如果让文友，对机关文稿的难易程度进行排序，我想，绝大多数的文友，应该会把第一的“宝座”，留给“领导讲话稿”这位“大佬”。

对于这个共识，我丝毫不觉诧异——试问，单位中的“一支笔”，哪位没有经历过一个稿子改10遍、20遍的折磨呢？

如果没有，那就说明，你还没有真正成为“笔杆子”。

一、为什么领导讲话稿会这么难写呢？

我想大概有三个原因。

一是文以载道。文以思想而立，思想因文生辉。写文章就是表达思想，古人“宁坐板凳十年冷，不写文章半句空”的训诫，说的也是这个道理。

而一些文友，参加工作时间不长，政治理论功底浅，人生经历阅历少，甚至对单位的业务工作还没有彻底搞清楚、弄明白，让他们写写部门或阶段性的工作总结还可以，但是要起草承载领导执政理念、施政蓝图、队伍建设等带有思想性、系统性、规划性的讲话，的确有点“超纲”了。

试想，肚子里只有一瓶的水量，怎么能把一桶水填满呢？

有的文友会不服气，说，为什么有的文友能写出来呢？

单位中的“大手笔”写的领导讲话稿，能够一稿过关，是因为他们的理论知识和认识能力强，对事物的分析、概括水平也比别人高一筹。

换而言之，单纯从讲话的谋篇布局和内容的辞章运用的层面来看，这些“大手笔”经历和见识的，有时都比领导还多，也就比领导强，有时对领导甚至是“降维打击”。

他们写出来的讲话稿，领导可能都没有达到这个层面，当然会“欣然接受”。

二是千人千面。每位领导由于文字基础、工作经历、语言习惯和文风喜好不同，对于讲话稿的要求自然不同。

被上一任领导非常认可的讲话稿，原封不动地递到现任领导面前，可能都会被批得“体无完肤”。

心理承受能力差的文友，经历一次这类遭遇，可能就会深陷“领导讲话稿”的阴影中，久久而不能自拔。

如果文友在文稿服务上，对不同风格的领导，能够游刃有余地转换频道、转换方式，那么，被称之为“笔杆子”，应该是当之无愧了。

三是包罗万象。领导讲话稿的内容，涉及面非常广，常常是跨专业、跨学科的。

起草者既要对政治理论有一定的研究，又要对热点现象有一定的了解；既要熟知单位业务工作，又要掌握党建纪检知识；既要有一定的国学文化底蕴，又要有一定的管理学知识储备。

有文友说，如果我有这个能力，我也能当领导了。

的确是这样，文字岗位提拔起来的干部很多。

这些文字“大秘”平时总在领导左右，他们的政治理论水平、思维逻辑能力，以及想问题、办事情的本领，成长、成熟要更快一些。

这也就是为什么文字岗位淬炼过的文友，被提拔的几率要大一些的原因。

二、如何起草好领导讲话稿呢？

我想大概有三种途径。

一是紧跟领导。文字工作者，一般与领导几乎整天泡在一起，对领导的思想、意图是最了解的，甚至于在认知、情感、风格等方面都会产生被领导同化的效应，这对起草领导讲话来说，可是得天独厚的条件和优势。

平时要做一个有心的人，在培养自己的悟性上多下功夫，多听、多记、勤归纳，把握好每一次与领导接触和沟通的机会，收集领导平日的只言片语，比如领导在调研调研过程中说过的话，开会时的插话、即兴发言等，把这些领导思想的闪光点搜集起来，融入到起草他的讲话稿中。

要有孙悟空钻进铁扇公主肚皮里的功夫，特别是遇到新领导上任，要想熟悉人，必先熟悉文，应该主动多方采集原来任职时的有关讲话、批示、文章等信息，反复研读领会，才能对新领导的政治品质、理论思想、发展思路、文化修养、工作作风以及讲话风格等多个方面，有一定程度上的领略和领会。

只有精准了解领导看待和处理问题的思维习惯，在起草领导讲话稿上，才能与领导一起迈进领导者“胸中有海岳”，起草者“笔底生波澜”，最后“鱼龙潜跃水成文”的最佳境界。

二是紧跟思想。很多时候领导确实太忙，没有时间和精力专门坐下来谈谈某个讲话稿的具体起草，也不可能每一个讲话稿的意图和要求，原原本本告诉我们。即使告诉了，领导的想法也在变化、升华，令人跟不胜跟。

同时，领导也不是万能的，不可能对所有领域范围内的事都有深入思考、深入研究，更不可能对方方面面的工作都有成熟的意见和观点，有些思想只是“火花一闪”，这就要求我们发挥主观能动性，沿着领导的思路深入研究，做好充实、深化、创新工作。

因此，解决融入领导思想这个难题的方法，最好的方法，就是从认知的本质上用足力。

这里所说的认知的本质，可以是领导以往文章、讲话实质性内容体现的思想和意图，加上时势的变化可能对领导产生的影响。

思想是领导讲话稿的的骨干和核心，关系很重大。

要善于从领导的角度考虑和透视问题。就是说，假如自己是领导，需要讲哪些问题，没必要讲哪些问题，哪些问题需要作具体深刻阐述，哪些问题只需要作简单附带，心里要多琢磨。这样，材料钻得越深，立意就越高，就越能接近领导的思想高度。

此外，我们还要牢记：

一篇成功的领导讲话稿，必须同时兼顾领导人、起草人和听讲人，处理好三者的关系。要做到“一个忘记、两个记住、多个参与”，也就是“忘记自我，记住领导，记住听众，集体推稿”。

千万不能有自以为是和先入为主的意识，更不能想通过领导讲话体现自己的思想，使领导讲话成为自己的“传声筒”。

三是紧跟素材。一篇优秀的领导讲话稿，应该有三出：出亮点，形成精彩片段；出新话，概括名言警句；出措施，明确工作抓手。

但是，要想实现这“三出”，却是非常难，因为这对一些文友，特别是新手文友的自身储备，提出了更加苛刻的要求。

解决的办法有且只有一条，那就是及时收集和整理大量新鲜、实用的各级各类领导讲话稿，作为知识储备。

对于本系统或本领域的素材，文友可以轻松收集，因为一般内网上都有。我们要学会“抄”这类素材，因为上级领导的讲话稿就是要广泛传播，指导工作，从某种意义上讲没有“知识产权”，可以“大胆”地抄。但这决不是简单的摘抄，更不是照抄照搬，抄的是“意”，而不是“字”。

一些“规定动作”的思想和语言，我们可以“抄”；但一些“自选动作”的工作理念、思想观点和具体措施，我们怎么“抄”，才能实现既有原汁原味，又有创新突破呢？

这时，我们就需要借鉴系统外的一些领导讲话稿中的内容，以此启发思维、触发灵感和开阔视野，达到“浅者抄字，中者抄意，高者抄气”的佳境。

特别是要积累一些有战略性的思想，有备无患，需则用之。

这样在写文章时，我们就可以在分析、选择、提炼材料的基础上，以逻辑思维为经，以事实叙述加必要的形象描述为纬，织出美的绫罗绸缎来。

如果说跟紧领导和跟紧思想，文友还可以靠自身的勤奋和努力，缩小领导之间的距离；

那么，对于收集、整理素材，文友却普遍存在着时间不够、精力不足、渠道不多等现实难题。

因此，我每半个月收集一次近期各级领导公开发表的讲话稿，命名为“日新月异”系列，作为我原创整理的15大系列资料之中的一个系列。

截至目前，已分享11081篇各级各类领导讲话稿，共4600余万字。

下面，我就结合近期各级领导发表的关于庆祝建党103周年相关会议上的讲话，谈谈如何起草领导讲话稿，以及如何使用“日新月异”系列素材。

点击以下文章的标题，即可查看原文。

1．“日新月异”系列第11009篇，甘肃政协主席庄国泰发表了《在省政协庆祝建党103周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话》，这篇讲话从“始终锤炼对党忠诚的大德、始终坚守履职为民的初心、始终砥砺实干担当的品质、始终守牢党纪党规的底线”四个方面搭建框架。

这篇讲话在谋篇布局和语言运用上，都突出了一个“稳”字，可谓循序渐进，波澜不惊，不知道发布的讲话是删减版，还是文风就是如此，很奇怪。

这篇讲话有一点值得学习，就是每一个部分都用重要讲话作为开头语，之后紧紧围绕这句话进行阐述，或提出观点、或进行分析、或提出要求，目标导向和问题导向鲜明，啥也不说了，我的评价只有一个字：稳！

2．“日新月异”系列第11010篇，北京师范大学海口附校党委书记陆炳荣发表了《在庆祝建党103周年曁先进党员表彰大会上讲话》，讲话从四个方面回顾了党的光辉历程，主题鲜明、中心突出、让人振奋；并对下一步工作提出了具体要求，内容聚焦政治品格、职业操守和党建工作，点明建党和党员两大主题，方向正、内容正、语言正，彰显出了文字功力，是一篇质量较高的讲话稿。

讲话提纲：

一、坚持真理、坚守理想，充分展现了中国共产党伟大的思想品质

二、践行初心、担当使命，充分展现中国共产党鲜明的政治品质

三、不怕牺牲、英勇斗争，充分展示了中国共产党坚强的意志品质

四、对党忠诚、不负人民，充分展现了中国共产党崇高的道德品质

结合做“大先生”这一主题，我再谈五个方面的感悟，与大家共勉。

一是坚守一颗“忠心”。

二是捧着一颗“公心”。

三是拥有一颗“耐心”。

四是怀着一颗“初心”。

五是高悬一颗“戒心”。

3．“日新月异”系列第11011篇，广州市城市建设职业学校党委书记陈黎靖发表了《在庆祝中国共产党成立 103 周年暨“七一”表彰大会上的讲话》。

这篇讲话稿的结构和内容相对简单，用了极少的文字，回顾了党的光辉历史，将更多的笔墨用在了党建工作的安排上。文章在内容选择上，并没有偏离讲话的方向和重点，但文章选取这种详略的布局，不能说不行，只能说不是“最优解”。这种文章结构，适合在规模较小的会议上讲话。

讲话提纲：

第一，锤炼纪律作风，勇于自我革命。

第二，强化执政能力，推进队伍建设。

一是团结协作。

二是服务师生。

三是规范管理。

四是求真务实。

第三，加强组织建设，构筑坚强堡垒。

4．“日新月异”系列第11012篇，南充电影工业职业学院党委书记陈永龙发表了《在庆祝中国共产党成立103周年大会上的讲话》。

这篇讲话稿没有用大标题的形式，将内容划分为不同的部分；而是通过过渡段等方式，进行内容“转段”：简要回顾党的光辉历程、总结一年来学校的党建工作、安排部署下一步学校的党建工作。文章没有过多亮点和特色，但也没有大的毛病和问题，是一篇中规中矩的讲话稿。

讲话提纲：

一年来，学校党支部升格成为党委，又将党组织由市教育和体育局党委整建制转移至省委教育工委。

一年来，学校党委组织开展了系列学习教育活动，取得了可喜的成效。

一年来，学校党委认真落实意识形态工作责任制。

一年来，学校党委进一步强化基层党组织建设和党员教育管理工作。

一年来，学校党委狠抓党风廉政建设和师德师风建设。

一年来，我们认真贯彻落实高校思想政治工作会议精神。

所以，在今后的工作中，我们要：

一如既往地加强基层组织建设，落实全面从严治党主体责任。

坚持对现象和问题“零容忍”。

要充分发挥党员模范作用，营造良好政治生态环境。

5．“日新月异”系列第11013篇，株洲市二中党委书记杨育华发表了《庆祝中国共产党成立103周年暨“七一”表彰大会上的讲话》。

这篇讲话立意高远、构思巧妙、语言隽永，以“让改变发生，改变正在发生”的文化理念贯穿全文，体现出浓厚的文化气息，符合学校的场景和学校领导的身份。

这篇讲话先阐述了历史与时代之变，之后又阐述了社会与教育之变，从宏观历史和全局，谈到具体现实和工作，其中穿插了党的光辉历史和党建工作，体现出了作者的见识、境界和高度，展现出了一定的文字功力，是一篇比较优秀的讲话稿。

重点部分的讲话提纲：

第一，组织功能要转变。

第二，课程体系要应变。

第三，教学方式要蝶变。

第四，治理体系要聚变。

6．“日新月异”系列第11014篇，湘阴县第二中学党委书记陈三军发表了《在庆祝建党103周年暨“七一”表彰大会上的讲话》。

这篇文章的框架搭建很有特色，一级标题和二级标题板板正正，工工整整，这种文风一看就是“大有来头”。

果然，我上网一查，作者曾任县政府办副主任，是“笔杆子”出身，难怪笔力如此强劲。

这篇讲话，作者立足于自己的工作实际，充分考虑现实工作需要，没有按照讲话惯例和重点，将回顾党的光辉历史的内容单独成段，只是在讲话开头，以及第三部分安排部署工作的内容中，有所涉及，这也是一个比较大胆的突破。但实际效果如何，请文友自行判断吧！

讲话提纲：

一、初次见面，我的五点态度

1．往后日子里，我就是大家的“勤务兵”。

2．往后日子里，我就是大家的“导航仪”。

3．往后日子里，我就是大家的“出气筒”。

4．往后日子里，我就是大家的“吹哨人”。

5．往后日子里，我就是大家的“聚光板”。

二、初来乍到，我的三点感受

一是二中发展令人期待。

二是二中老师受人尊重。

三是二中党员让人敬佩。

三、在党言党，我的四点期待

一是期待大家加强理论武装，做科学理论的自觉践行者。

二是期待大家维护学校发展，做学校形象的坚定捍卫者。

三是期待大家注重提升自我，做德艺双馨的灵魂塑造者。

四是期待大家牢记初心使命，做遵纪守法的严格自律者。

7．“日新月异”系列第11015篇，煤业董事长发表了《在集团公司庆祝建党103周年“一先两优”表彰会上的讲话》。

文章从“一年来取得的成绩、存在的问题和不足、下一步工作安排”三个部分搭建讲话框架。讲话的方向不够明确、主题不够鲜明、内容不够集中，更像工作报告类的讲话。

8．“日新月异”系列第11016篇，煤产集团董事长发表了《在庆祝中国共产党成立103周年“两优一先”表彰大会的讲话》。

这篇讲话没有用大标题的形式，将内容划分为不同的部分，文章框架不够稳健。

讲话将重点的笔墨，都用在了安排工作上，详略不够得当。具体内容上，语言过于宏观，突出理论和工作要求的“灌输”性，很难引起共鸣；阐述党建的观点和内容，不够突出和具体，更像评论类文章。

9．“日新月异”系列第11017篇，矿业董事长发表了《在庆祝中国共产党成立103周年暨“两优一先”表彰大会上的致辞》。

这篇文章在谋篇布局上，突出了建党这一重点，主题鲜明，方向稳正。

本篇讲话在回顾党的光辉历程和本单位的党建工作后，才对下一步工作提出具体要求，语言突出政治和党建，符合主题和内容的要求。

这篇讲话与上一篇讲话，在主题内容、单位性质、讲话者身份、文章字数等方面，都有相似之处，但呈现出的效果却截然不同，请文友对比研读、体悟。

10．“日新月异”系列第11018篇，金属集团有限公司董事长发表了《在庆祝中国共产党成立103周年系列活动上的讲话》。

这篇讲话在谋篇布局上，显然是下了很大的功夫。但与其他4篇企业讲话相比，同样存在着回顾党的光辉历史内容不足，以及总结本单位成绩业务内容多、党建内容少的问题，没能充分彰显出“党建”讲话的这一主题。

但这篇讲话相对其他4篇企业讲话，质量最高。在立意、内容、语言等方面也是可圈可点，算是为国企文稿，扳回一局！

讲话提纲：

我们聚焦主责主业布局，推进功能承载力倍增计划取得显著成效，中条铜城扛牢了“大使命”。

我们聚智战略规划构架，推进发展能级倍增计划取得显著成效，企业发展迈上了“新高度”。

我们聚势量质齐飞目标，推进规模效益倍增计划取得显著成效，经营管理实现了“再升级”

我们聚力民生福祉增进，推进幸福感倍增计划取得显著成效，万名职工过上了“好日子”。

第一，广大党员要知行而合一，党建引领赋能一流标杆，奋力书写“旗帜鲜明讲政治”的新答卷。

第二，广大党员要博观而约取，高绿智链点燃新质引擎，奋力书写“求新求变勇开拓”的新答卷。

第三，广大党员要积力之所举，拔节生长诠释企业担当，奋力书写“乘势而上谋发展”的新答卷。

第四，广大党员要众智之所为，昂扬向上凝聚精神力量，奋力书写“用心用情善作为”的新答卷。

如需要这10篇讲话的word文字版，请移步公众号：文名，点击主页，之后点击页面上半部分的“发消息”按钮（请先关注本公众号，不然没有这个按钮），之后在页面底部的聊天对话框内输入：日新月异，四个字，即可获取。