体制内工作福利待遇相对较高，工作稳定，许多年轻人选择进入体制内。
然而，体制内还有一部分特殊“群体”，他们也在体制内工作，也算是公职人员，却没有编制，不享受正式编制待遇，那就是俗称的“临时工”。作为公安系统内的非正式职工，辅警队伍非常庞大。
许多单位已经响应上级号召，去找临时人员，但公安部门作为维护社会稳定和治安的部门，工作任务繁重，正式编制人员远远不能满足工作和社会需要，因此需要招录大量辅警人员协助工作。
但是近年来，大量辅警纷纷选择离职问，引发了社会广泛关注。
那么，究竟是什么原因导致辅警纷纷选择离职呢？
辅警离职原因
辅警工作福利待遇低。当下社会，生活成本不断升高，许多人背负房贷、车贷的压力，生活压力大，而辅警的工资待遇却相对较低，远不足以满足家庭日常生活开支。
目前许多地区辅警的月薪仅3000元左右，这点工资别说富余，连最起码的家庭生活都无法支撑。
此外，辅警由于身份所限，相比于体制内正规警察，晋升机会也受到限制，基本没有上升空间，这是离职的另一个重要原因。即使是那些表现出色、具备出色工作能力的辅警，也难以获得应有的提拔机会，可以说是白白付出，这就失去了辅警工作的吸引力。因此，许多生活困难的辅警不得已离职，宁愿选择去工厂工作，虽然辛苦，但赚的多。
如何应对辅警离职潮辅警作为公安系统的一部分，同样肩负着维护社会治安、保障群众生命财产安全的重任。相关部门需要采取积极措施，适当提升辅警的薪资水平，保障辅警工作权益，避免大量辅警的离职现象，从而维护社会的稳定。
考虑到辅警工作在最基层，工作既艰苦又有很大的危险性，为辅警提供必要的保障很有必要。另外，有条件的地方可以为辅警提供更好的医疗保障和社会保障，最大限度为辅警提供必要的生活和福利保障。
我们还需要加强对辅警职业的典型宣传，提升辅警社会认可和关注度。通过弘扬辅警的先进典型和工作事迹，建立社会公众对辅警的信任，从而吸引更多年轻人投身到这一神圣职业，带来辅警队伍的壮大。
辅警队伍稳定的必要性
随着社会的不断发展，公共安全问题变得愈加突出。面临着日益复杂的安全挑战，包括打击犯罪、反恐防暴、安全维稳等多个领域。根据公安部的数据，中国的公安系统每年处理数以百万计的刑事案件，保护着十多亿人口的安全。
此外，各种非传统安全因素，如互联网诈骗、APP传销等，也给公共安全和人民群众财产安全带来了巨大的挑战。巨大的工作量和工作压力，离不开公安队伍的辛苦付出，其中辅警在其中扮演重要角色。
这个问题的重要性也反映在政府近些年行动上。近年来，政府一直在加大对公安系统的投入，尤其是对基层干警队伍，同时持续加强各类公共安全设施的建设。
本来就不该存在的岗位
进厂了可千万别说你当过辅警。
辅警低人一等，千万别去做辅警了
不就是劳务派遣工嘛
辅警现在性价比低了，以前薪水低但要求也低职业认同感也高还有留下的理由，现在要求越来越高风险越来越大职业认同感越来越低当然留不住人[得瑟]
活得不像个人。
千万别去做辅警低人一等的
也只有中国有这种职业存在
但凡辅警工资福利有正式民警一半以上，也不会辞职，而且辅警工作量大，大多数民警的工作都是丢给辅警做的。
真用不着这么多人 国家不要管那么多事
每年都有警察学校的人毕业，为什么要普警呢？
拿面粉钱，超白粉的心。一不小心。。。
辅警总体来讲还不错，随着时间的增长，工资也会慢慢的提高！工作内容也很清闲自在，但不能跟进工厂做比较，例如工厂一个月六千，你三千，一年就比别人少三万，十年就三十万！同样二十岁进社会，到三十岁，别人就比你多一套房子首付！所以有利有弊吧！
省公安毕业生等着呢，
城管编织为辅警啥事都没有，城管最多了
送外卖都有人去，辅警会没人做？[得瑟]这职位固然辛苦，但也有很多好处…
只要是劳务派遣的，都低人一等的，以前在我在老单位的保卫科，下辖的经济民警中队，全是车间抽调的正式员工，后来改为保安队，全是劳务派遣的人
不仅辅警，临时工都一样，身份低人一等不说，工资也不照
3000元不低了，有砖家说家有一人4000收入，全家都足够了，都是体制内人说的事，打镙丝受的气，体制内工作过的不定受得了。
我也想做辅警，总比保安好，比打工好，那个地方辅警纷纷离职，我原去
年轻人就应该离职，没保障，工资低
给爸爸的信中都已经明确表示了！五六百块钱一个月你要什么命
怎么人手不够，正常维护交通秩序绰绰有余
一个2500，一个8500
立功是正规民警的功劳，犯错时是铺警的责任，说白了铺警就是炮灰，替死鬼，铺警不大量辞职才怪呢？
白白浪费青春，支持辅警离职[点赞][点赞][点赞]
辅警分好多不同级别招聘的，待遇福利也不同，就好像市里直接招聘的，公安局招聘的，派出所招聘，街道居委会招聘的，这些工资福利待遇都不同，这些里面的东西好多人都不知道，想升级转证也是从不同级别招聘里分派转证的[得瑟]
想做辅警要有关系才可以。
大家都不想做，那就让我去做吧！总比送外卖和打螺丝好
国企外聘也低人一等，千万别去
辅警我们这一个月1000块[笑着哭]还得24小时随时待命，抓赌博，要加班好几天，没社保，啥福利没有，就是白嫖人去当苦力的
我们市的辅警只有2000出头每个月
虾扯蛋，俺们这没门路没关系都干不了。
马云的话，
很多地方做辅警3千元工资还需要本科学历呢，也不知道他们为什么干的下去，不过辞职了反正又有后来人，人才多得是[点赞]
和零食工一样，反正不好做的，难做的，吃力不讨好的，都叫去做，出事就是一句话，这是零食工，已经叫他滚蛋了
当个保安上班刷着手机照样三千以上，干嘛受那低人一等的工作
随便做任何工作都不要当辅警。
一堆大学生，把警察的工资降低就可以了。
既然没有编制，说明不需要！ 为何要有辅警存在？ 那有编制的在干嘛？？ 若辅警是必须的，那为何没编制？？？
辅警好像没缺过人
五险一金把他们交了。基本也会同意的。
拿钱多正式编制工资高，临时工工资低，事情也干的多，但是比工厂要好多了，到时间就发工资，一般的进不去。
鬼才会信，真要离职就是好事了
35 岁了吗？
本身素质差，每每有问题都是辅警的，还提什么？
本来就是职业灰色地带，不应该存在
因为工厂好，进去了才知道还是公家好，至少把你当人。
取消辅警，警察的工作内容回归正常，干不了就别干，不要以为是铁饭碗，就特殊了。
就是抗雷的
大部分地区工资只有2500
素质低下的只能值那么多钱，要不好好去努力，学门技术也好……
这个职位本就不应存在，更不要谈任何待遇。
基本没什么前途，待遇又低，文章写得很现实[点赞]
没个盼头
只要是当过辅警的我一律不入用！
辅警无编，但会签合同，进不了体制内！懂？除非通过考试进入
让它打镙丝就知道自己坑过多少人！
主要是没外水
辞啥职，坚持一下，辅警入编，年薪15万辅警马上就要要来了
不要忽悠我的，辅警没有关系，不出钱可以进吗[得瑟]
[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
警察成了饭桶事情都要辅警来做，干着一样的事，流着一样的汗，一个8000月薪五险一金吃到饱，一个3000没社保
有了编制就可以合法不劳而获[得瑟]
撤销辅警
辅警和交警工资太低了，很多人不想做
被牛一样使唤，拿着那可怜的工资，你们比比你们工资那么高啥活都让人家干，心安理得？！
正经人勤快的人就不会想去当合同工，自己想安逸还想要赚钱，懒人心思
任何工作都有人抢着干，辅警也不例外
以前单位的门卫都是正式工，吃香得很！如今门卫变成了保安，劳务派遣！拿着千把块钱，狗都嫌弃！
劳务派遣应该取消，用人单位要面向社会公开招聘。
没有晋升的工作，年轻人别去
爱干不干 外卖员快递员为什么不涨工资 辅警累个屁
说白了就是挡子弹的
大男人去干辅警[笑着哭]，怎么养家呀[笑着哭]
虽然是个一临时工但坏事没少做
你不干有的是人干[得瑟]
辅警是同工不同酬的典型诠释。
搞得严，查得紧会被民众骂，搞得松业务少没有提成，
现在的全球化，被认为是全球的区域化。全球的区域化整合中，迄今为止还算是成功的，就是北美自由贸易区和欧盟。他们成功的一个基本原因，是通过产业纵向整合来实现区域经济一体化。区域经济中的上游国家，或称龙头国家，必须具有较高的产业层次，可以实现对下整合。北美自由贸易区的龙头是美国，在欧盟则是德国和法国。 综上所述，就产业资本发展自身的规律而言，纵向整合的成功率比较高，而平面整合则是十分困难的。 北美自由贸易区之所以整合成功，主要是有墨西哥的廉价劳动力、加拿大的资源，使得美国可以凭借技术产业、金融产业的优势对下整合。欧盟在苏联解体之前的区域整合就很困难，主要是因为法、德、意等欧洲主要工业化国家的产业是同构的，只有在苏东解体之后，苏东国家的廉价劳动力、资源才成为原来在平面上难以整合的法德意向东发展的动力，其实质是：东欧国家政治崩溃之后的资源和资产，成为西欧过剩产业资本进行纵向区域整合的原料。同理，东北亚地区也很难进行区域整合，因为中、日、韩的产业也基本上是同构的。
顶
一月3000 留啥呀
主要还是捞不到油水了，才走的，刚靠微博的工资，连老婆也嫌弃，
网络太发达了，想装一下，不安全了
基本上干辅警的都是好吃懒做的人，受不了工厂流水线里的苦，他们哪怕进了工厂也是当保安，脑袋灵活点的会去做安全员。