说个悲观的事情,三年后,事业单位不再是铁饭碗

晨露水微凉 2024-09-28 15:02:12

这两年经济形势不太好,各行各业都不容易,最近跟一些朋友聊天,大家普遍比较焦虑,尤其是对未来几年的预期,感觉都不太乐观。

毕竟外部环境复杂多变,内部发展也面临一些挑战,用一句流行的话说,就是“百年未有之大变局”。

大家茶余饭后讨论最多的,除了股市楼市,就是孩子教育和就业,毕竟这都是跟我们每个人息息相关的事情。

前两天刷新闻,看到山东省2024届高校毕业生预计将达1179万人,再创新高。

好家伙,一百多万毕业生,这就业压力得多大?

想想都觉得头皮发麻。

更让人意外的是,8月3号,山东省人力资源和社会保障厅等10部门发布通知,明确提出要“推动事业单位编制资源向生产服务型等一线岗位倾斜”,鼓励事业单位“人员向企业流动”。

什么意思?

说白了,就是以后的事业单位,可能真不像以前那样是“铁饭碗”了。

其实,这几年事业单位改革的趋势已经很明显了。

以前大家挤破头想进体制内,图个稳定,旱涝保收,福利待遇好。

但现在,随着经济下行压力加大,财政收入减少,很多地方事业单位的待遇也受到了影响,降薪、取消福利的消息时有发生。

更重要的是,现在绩效考核越来越严格,工作压力一点都不比企业小,很多人在体制内也是“累成狗”。

我有个朋友,在老家一个县城的事业单位工作,待遇一般,但胜在清闲稳定。

前段时间听说他们单位也要搞改革,部分岗位要“市场化”,实行合同制,他担心自己被优化,天天在家愁得睡不着觉。

除了体制内,建筑行业这两年也不好过。

我有个大学同学,毕业后一直在建筑行业打拼,前几年赶上房地产行业高速发展的好时候,赚了不少钱。

但最近两年,他明显感觉到行业不景气了,项目少了,利润也低了。

用他的话说,就是“以前是抢着干活,现在是抢着找活干”。

他所在的施工单位,今年连标投标数量都少了很多,好几个项目都因为资金链断裂而停工了,公司资金周转困难,不少同事都被迫离职了。

他跟我说,现在每天都过得提心吊胆,生怕哪天公司就撑不下去了。

想想看,一边是高校毕业生人数屡创新高,一边是体制内和建筑行业都在“瘦身”,这就业市场的供需关系,可就更紧张了。

对于那些即将毕业的大学生来说,未来的就业压力可想而知。

以前都说“大学生是天之骄子”,但现在,大学生就业难已经是不争的事实了。

很多大学生毕业即失业,找不到合适的工作,只能选择考研、考公务员,或者去送外卖、跑滴滴。

其实,不光是体制内和建筑行业,各行各业都面临着巨大的挑战。

经济下行压力加大,企业经营困难,裁员降薪的消息时有发生。

互联网行业前几年风光无限,但现在也开始走下坡路了,很多互联网大厂都在裁员缩招。

对于普通人来说,生活成本越来越高,房贷、车贷、教育、医疗,哪一样都是不小的开销。

在这种情况下,想要维持现有的生活水平都变得越来越难,更别说实现什么“阶级跃迁”了。

未来三年,甚至更长的时间里,我们都要做好过苦日子的准备。

当然,我不是说要大家悲观失望,而是要认清现实,做好应对困难的准备。

与其抱怨环境不好,不如努力提升自己的能力,毕竟,只有自身强大,才能在逆境中生存下去。

所以,对于年轻人来说,最重要的还是要认清形势,不要好高骛远,要脚踏实地,努力提升自己的专业技能和综合素质。

不要总想着“赚快钱”、“一夜暴富”,要树立正确的职业观和价值观,踏踏实实地做好每一份工作。

最后,还是想说一句,虽然未来充满了挑战,但我们也要相信,办法总比困难多。

只要我们脚踏实地,努力奋斗,就一定能够克服眼前的困难,创造更加美好的未来。

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