从我一生的职场经历来说，职场是人生最主要的经历场所，营造一个良好个人生存环境是非常重要的。所以，我认为在职场上，不能刻意地交朋友，保持正常的交往就可以了。

我一生没有什么特别要好的朋友，我与同事除了工作上相互帮助以外，没有什么深交。我对任何同事只要有求于我的事，我都力所能及的全身心地帮助。

在早年，因为大家整体都比较贫困，遇到家里有点事，都需要他人相助。比如，谁家修房子，运取暖煤，都需要他人帮助。我年轻的时候，也比较好说话，谁叫我时从不知道推辞。但有的年轻同事怕出力，总是推辞。周围同事的苦活，累活都求我。我也尽心尽力地做。

在那个物质极度缺乏的年代，有一次为救人，为铁路物资供应部门的一位老员工救命输了不少的血，物资部门的领导特批了不少的营养品。那些陷入困境的同事们听说后，来求我，说家里有病人，需要营养，我没有考虑，全部分给了他们，造成我的身体恢复期大大延长。这些同事与我没有任何交往，大家都认为我这个人傻，缺心眼，我也毫不在意，也不计较。

我在职场和任何生活场所，力所能及，举手之劳地帮助他人，已经成为一种潜意识的习惯。没有所谓的职场价值交换的思维和动机。

后来，连我自己都不相信能办到的事，反而办到了，我有了孩子后，想从铁路最艰苦的风区调到乌市工作。这是个非常难办的事，因为想调转的人太多了。在许多同事和领导的暗自帮助下，调到乌鲁木齐，改变了我的人生轨迹。

更让人不可思议的是，我调到乌市不久，国家调整工资，在极低的百分比的情况下，我回原单位涨了一级工资。这件事，连我自己都不敢相信能涨工资。

我老伴的弟弟，在柳园工作，想调回哈密工作，运作了近两年无果。我一看实在太难了，就找了年轻时的同事，他由于文化程度高，掌握了一定的权力，求了他一下，他毫不犹豫地答应下来，在一个星期内就把这件事给办妥了。我想，年轻时，他找我给他帮助，我也从来没有拒绝过。我想这也是一种因果吧。

我长期从事安全质量管理工作，这种岗位是个得罪人工作，我把保护工人的生命当作最神圣的事做。在工作中坚持原则，从来不放过任何危及生命的隐患的存在，在纠错的过程中，我不管是领导还是责任人，从来不让步。我初步回忆了一下，在我三十年的岗位职业生涯中，大约有二十多人从死亡线上拉了回来。也奠定了我在本单位安全管理行业的威望，再通过专业知识的深造，修炼成专家级的存在。

我认为，在职场刻意地交朋友的人，一般都有功利性，也就是一种价值交换。既然是一种交换，那成交后，朋友关系就会消失。所以在职场上当利益冲突，相互伤害最重的，往往是那些关系较好的朋友，由于职场朋友之间最了解对方缺陷和软肋，也最容易击败对手，职场是竞争场所，是不适宜交朋友的。在职场上经常听到的所谓朋友，他们之间实际上是相互利用的关系，利用的因素一消失，朋友关系即刻终结。

我的认知是，职场上要修炼自己良好的职业道德就够了。也就是人们常说的要做事先做人。把人做好了，事就顺了，钱也不会缺的。不管是家庭，还是社会，都会给予这样人的回报反馈的，这是天道，得天道者多助。

那些社会上充满抱怨情绪的人，埋怨社会不公，其实或多或少都缺少先做人，后做人思维和格局，指望天上掉馅饼，只能在睡不醒的梦境中获得。