俗话说三十年河东，三十年河西，现在看来也许，五年河东，五年河西，张山（化名）和李四（化名）是同乡，初中和高中同班，张山是妥妥的学霸，考入985年重点大学，而李四上了个大专，高考分数2:1，典型的学渣，不过，李四经人指点，考上村官，张山本来可以读研究生的，可是家里还弟弟要上学，父母叫其早点工作补贴家里。

张山大四上学期就参加了公招，并顺利入编，大学毕业就参工了，进入乡镇工作，张山文笔好，任党政办主任，而李四当了村官，公务员就不说了，事业编都没考上。张山入编后两年就结婚了，简直是爱情、事业双丰收，李四因工作没落板，谈了几个也没个定数。

机遇来了，李四派去扶贫村当第一书记，扶贫村联系人是省级大领导，也许有高人安排，三年过后，李四晋升为副镇长，而张山还是党镇办主任，李四领导张山，凡是镇上材料基本上都是张山动笔，书记看过基本上都没得好多改动的，这期间，李四对张山特别关照，有时周末还请张山吃饭，特别崇拜张山，感谢同学支持。但张山心里也有盘算，就是晋升一直没着，前面还有排列子的。

不久，逛超市时，张山与老师相遇，老师叫他往上级考调，同年张山考入县级重要部门，还是在办公室写文章，工作七年了，还是个科员，而李四马上晋升三级主任科员了。

从张山和李四的经历看，与其有能力，不如有背景有机遇，都说晋级年限缩短了，从整体来看，晋升提前了，但矛盾越来越大，说白了，要当官，当得早，当得大，当得长，级别高，工资才高，养老金才高。而公务员晋级，不是看能力，而是看官历，看单位人员结构，更不是看贡献大小，辛苦程度。

大家说说学渣领导学霸正常吗？从用人程序上来说，正常，从综合能力来看，值得沉思。