公务员的退休年龄，除了省部级以上高级领导干部以外，对于厅局级以下领导干部，男性的退休年龄都是60周岁，女性公务员的退休年龄多数是55周岁。但对于担任县处级副职以上的女性领导干部，按照中组部组通字〔2015〕14号文件的规定，退休年龄是60周岁，如果本人申请，也可以在55岁办理退休。

按照公务员法的规定，公务员工龄满30年，或是工龄满20年，距离法定的退休年龄不足五年，经本人申请，任免机关批准，可以提前办理退休。这也是一种弹性退休制度，但弹性退休的条件还是比较严格的，需要本人申请，任免机关批准，如果任免机关不批准，也需要达到法定的退休年龄才能办理退休。

法定的退休年龄，分为原规定的法定退休年龄和现在实施的渐进式延迟法定的退休年龄两个阶段。原法定的退休年龄，主要是指按照国发（1978）104号文件规定的退休年龄。由于国发（1978）104号文件，也是根据全国人大常委批准制定和实施的，具有法律法规的性质，所以被称为法定的退休年龄。

2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定从2025年1月1日开始实施，这个法定的退休年龄就是国发（1978）104号文件规定的退休年龄，《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中规定的延迟法定的退休年龄，也是指国发（1978）104号文件规定的退休年龄。

按照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，就是以原规定法定退休年龄作为基础，在这个基础之上，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则来实施，按照渐进式延迟的退休年龄，就是新的法定的退休年龄。

新的法定退休年龄不是一步到位，而是需要用15年的时间来小步调整，逐步过渡，所以称为渐进式延迟法定的退休年龄，从2025年1月1日开始，不同年月出生的人，小步调整的办法是不同的。

比如原来60岁退休的男性和原来55岁退休的女性，是按照每四个月延迟一个月。这四个月是按照出生的月份来确定的，比如1965年出生的男性公务员，1970年出生的女性公务员，一月到四月出生的，延迟一个月，五月到八月出生的延迟二个月，九月到十二月出生的延迟三个月。

在2026年办理退休的人，主要是1966年和1971年出生的公务员，1966年和1971年一到四月出生的人延迟四个月，五月到八月出生的延迟五个月，九月到十二出生的延迟六个月，以此类推，到2039年12月，延迟时间达到36个月，也就是分别延迟了三年，男性公务员达到63周岁，女性公务员达到58周岁。

延迟法定的退休年龄以后，对于公务员法中规定的工龄满30年的公务员，或是工龄满20年，距离法定退休年龄不足五年的人，仍然可以申请提前办理退休。对于工龄满30年的公务员，不受距离法定退休年龄不足五年的限制外，但对于工龄满20年的人，有距离法定退休年龄不足五年的限制，这个法定的退休年龄，是指按照渐进式延迟后的法定退休年龄。

比如到了2039年12月以后申请提前办理退休的公务员，男性距离法定的退休年龄不足五年，是指58岁，而不是55岁，女性是指53岁而不是50岁。除了按照公务员法的规定申请提前退休以外，公务员还可以申请提前办理弹性退休。

这个申请弹性退休的年龄，男性公务员不低于60周岁，女性公务员不低于55周岁，需要本人和单位协商，提前三个月书面告知所在的机关，也是要按照干部任免程序进行审批才能办理。

综上所述，公务员的退休年龄，按照原法定退休年龄，男性公务员为60周岁，女性公务员为55周岁，县处级副职以上的女性公务员为60周岁。从2025年1月1日开始，按照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，每四个月延迟一个月，到2039年12月，男性公务员达到63周岁，女性公务员达到55周岁，副县处级以上的女性公务员达到63周岁才能办理退休。

不过也可以申请提前办理弹性退休或是按照公务员法的规定办理提前退休。