上班的工资不够孩子上幼儿园的费用，类似这样的问题，确实在不少家庭中存在。我以前的一位邻居，太太的月薪大概也就5、6000左右，两个双胞胎儿子一个月的幼儿园托管费就要7、8000元，还不包括兴趣班、玩具、服装等各种开支，后来他们家权衡再三，让太太辞职做了全职妈妈，两个孩子接回了家自己带。

另外一位朋友，也是类似的情况，典型的office lady，很敬业，月薪1W左右，不过孩子送去了高价的双语国际幼儿园，一个月的托费就要7000，又是女儿，各种开支很多，基本上也是月薪不够孩子支出的类型。

好在这两位的老公收入都比较高，能够支持这种消费水平。

对于妈妈上班工资不够孩子开销的问题，作为一个现在没有收入的全职爸爸，却要一起支撑一个孩子上幼儿园，另外一个孩子马上要上私立初中，经济压力更大，对于这个问题，分享一下我的看法。

虽然现在普遍抱怨孩子上不起幼儿园，幼儿园的学费太贵了，但实际上这类高价幼儿园往往是那些双语幼儿园、国际幼儿园、蒙台梭利儿童之家、华德福、高瞻等高档幼儿园，这类幼儿园因为硬件设施好、教育理念“先进”、教师素质高、课程内容丰富等各种原因，确实会收取很昂贵的学费。

但是，所有的公立幼儿园和大多数普惠性质的私立幼儿园，学费并不高，而且，除了少数人口集中、资源相对不足的发达地区，大多数地区的公立幼儿园能够很好的覆盖大部分孩子的入托需求，相比于当地的收入水平来说，费用是比较低廉的了。

即便以我所在的佛山为例，社平工资一般在5、6K以上，很多工薪阶层的收入能够超过1W，而公立幼儿园的托费也就是1000多一个月，普惠私立园大多在1500-2500之间，以这种收入水平，入读这类幼儿园是不会有多大的经济压力的。

因为我跟幼儿园打交道比较多，对很多幼儿园进行过了解观察，在学前教育这个领域，幼儿园并不是简单的一分价钱一分货的价值衡量体系。其实很多比较贵价的幼儿园，因为硬件设施充足、材质好、场地大、班级师生配比高、小班制教学等原因，费用高昂，但是老师的综合素质却不一定高，而且，你往往要为幼儿园的品牌溢价来买单。

我给元宝寻找幼儿园的过程中，对比了十几家周边的幼儿园，既有普惠性的幼儿园，又打着STEAM招牌的创新教育基地，也有主打外教双语教学、高尔夫、小提琴等兴趣培养的国际幼儿园，价格从1000多到7000多一个月，最后，选择了一家办学历史十多年，教育理念最切合我的想法，老师的综合素质最好的蒙台梭利儿童之家，而这家幼儿园，场地很小，学费3000多，但是孩子却适应发展的很好。

选择幼儿园，并不是只看背后的机构是否实力雄厚，老师的阵容是否够大，硬件设施是否完备丰富，教学内容是否多样化、高大上，其实，对于幼儿教育而言，老师的综合素质和对待孩子的态度才是最重要的。只有那些爱孩子、尊重孩子的性格特点、善于引导孩子发展、有着深厚的育儿知识体系的老师，才会给你的孩子带来最宝贵的成长财富和关爱支持。

从这个角度来说，选老师的重要性远超过远幼儿园。

希望给孩子最好的条件，是所有爱孩子的父母的共同想法。不过，在给孩子选择幼儿园、给孩子进行教育投资的问题上，需要量力而行。如果因为攀比、高期望的原因，勉强让孩子就读昂贵的幼儿园，让家庭的经济状况陷入恶化，严重的影响储蓄能力和抵抗财务风险的能力，会给家庭的运转带来不必要的风险，而且这种状态下，作为父母，你们的心态会更加焦虑，舍不得在其他方面花钱，严重影响家庭的生活质量和幸福感，得不偿失啊。

人总是这样的，投入的越多，也就越容易抱有更高的期望，尤其是在孩子的教育问题上。如果你倾尽全力投入到孩子身上，自己的心态控制不好的话，很可能会对孩子提出更高、更苛刻的要求，逼着孩子达到你所期望的程度，这样的做法，容易激起孩子的反感抵触情绪，有可能带来适得其反的效果。

对于孩子尤其是学龄前的幼儿，孩子更需要家长的用心陪伴和呵护，幼儿园可以帮助孩子学习生活自理的技能，锻炼社交的能力，但是父母却会在孩子的性格、习惯的养成，心智的发展上起着更为关键的作用，陪伴孩子亲子阅读、游戏、运动，对孩子的言行进行及时的指正，用自己的言行给孩子做榜样，能够对孩子的发展起到更为积极显著的效果。

虽然现在的收入或许不足以支持孩子的教育投入，但是作为一个有能力有想法的成年人，孩子的父母和榜样，我们完全可以努力去学习和提升自己，争取更好的职位和收入，用自己的努力来争取更好的明天，也给孩子树立一个积极进取的学习榜样。

说在最后的话：有困难不可怕，害怕困难才可怕，面对一时的困难和阻力，作为父母，需要客观理性的看待，积极的应对，让孩子感受到你的乐观和积极，只有这样，未来才会更美好。