其实打工人的最终归宿，就是“不上班”。

就业环境严苛、内卷，其实都只是表象问题。

最重要的原因是：当前的工作方式不可持续。

无论喜欢自己的工作，还是不喜欢自己的工作，我们好像都处于一种“有害的工作模式”中。

做着好像永远也完不成的工作，不停的熬夜。

工作必须争分夺秒的完成，一旦松懈就会造成巨大的损失。

我们就生活在这种“头顶悬剑”的紧绷环境里。

时间长了，就会焦虑、容易惊慌、脱发、过敏、心脏不舒服……身心健康受损。

但企业公司的要求永远不会停止，标准永远不会降低。

这种「棘轮效应」造成的巨大压力，让人们一再产生“厌班”情绪。

棘轮效应，本来是指一种经济现象，是说消费者的消费很容易随着收入的提高而提高，但却不容易随着收入的下降而下降，这种就上不就下的特点被称为“棘轮效应”。

这种效应被广泛应用于其他领域，比如，公司每年都会提升KPI，这种永无止境的“更高更强”的要求让人产生巨大的压力。

当这种效应发挥到极致的时候，就会造成“失业的人很多，但公司还是招不到人”。

那么，什么时候这种恶性循环才会被真正打破？

棘轮效应是经济稳定的调节器。在经济衰退、萧条和复苏时期都会发生作用，直到经济再次达到繁荣，并超过前一次繁荣程度时，这种作用才会消失。

也就是说，就业市场再次繁荣，才会打破这种平衡。

但，这对个体来说，是一个非常被动的局面。

只要你还打算上班，状况就不会因为自己的所为而发生改变。

所有人都被卷入这个漩涡中，被迫下沉。

所以，打工人除了上班为生，必须寻找人生的新出路。

第一步，摆正心态，把职场当作练兵场。

从你开始知道，自己最终的归宿就是得「靠自己」开始，就必须抓紧时间储备自己的生存技能。

你现在上的每一天班，都是通往未来人生的石阶。

所以，你必须把心态从“为老板上班”转变为“为自己上班”。

这样一来，你会发现，自己对待工作的态度会变得积极向上，对公司老板抱怨减少，也会更容易拿到结果。

第二步，打破茧房，做自己的个人事业。

你必须知道，一方水土养一方人，一个环境造就一种思想。

如果你一直以来都在过一种自己并不喜欢的生活，那么这正是因为你一直以来都在这样的环境、接触这样的人、拥有这样的认知、做出这样的决策、有这样的行为模式、产生这样的后果……

所以，你必须做出改变，走出现在的茧房。

第一个重要的认知就是：你不是只有上班这一条出路，你可以不用上班养活自己。

如果你自己否定这一点，那么就等于你自己连夜砌墙封死了自己的出路。

做个人事业，不是大规模创业，不是拿出几十万、几百万资金投入，然后期望获得几倍、百倍的回报。

这是“极简主义创业”的模式，你投入的成本只有时间和精力，自己1个人就能起盘。

从自己过去工作、生活中的经验、技能、优势、天赋入手，找到自己「比别人强的地方」，然后来做定位、产品、获客、销售和运营。

从赚小钱入手，不求短时间暴富，只持续、可掌控、自己喜欢。

这样的小事业，就能做一辈子，也能成为抵抗“上班”的最佳路径。