在现在的大环境下，很多人都找不到体面的工作。勉强找到工作的，要么工资太低、要么工作强度太高，要么工作时间太长。
基本没有几个人对自己的工作感到满意的。还时常面临着降薪、解聘的威胁。
为了让自己未来能够过得稳定一点，很多人都想要进去体制内工作。
能够拿着这样一个金饭碗，不仅日后工作无忧，在婚恋市场上也是一大加分项，无论男女都一样。
可如今不知怎么回事，很多已经拿着金饭碗的人，却感慨自己干得太累了，有点快干不下去了。
不少网友表示，这些都说到自己心坎里去了。
无论是过去改开前的旧年代，还是到了现在，很多人都对体制内的工作有一份特殊执念。
认为只有进入体制内，自己未来的工作和人生，方才有所一定的保障。
只有中间经济高速发展的那一小段时间里，人们对于体制内工作的执念，方才没有那么深。
可以这么说，体制内的工作从其从诞生之后的那一刻起，就是一份很受欢迎的工作，从来都是很多毕业生就业的第一或者第二选择。
为什么体制内的工作，从此以往都如此这般受欢迎呢？
在以前经济高速增长的那一二十年里，整个社会充满了机会，不乏听到有人通过努力工作，而逆身改命的。
似乎人生充满了无限可能。
故而在当时，体制内的工作其吃香程度是比较一般的，没有现在那么夸张。
然而随着经济增长速度的下滑，各行各业发展不如之前那般优秀，时不时地听到有大企业在大规模裁员。
如此一来，体制内工作的稳定性优势就充分体现出来。
再加上体制内工作，在养老金、住房公积金等福利上享有不小的优势，故而其自然就成为香饽饽的存在。
尤其是受到疫情的冲击后，很多人都清楚地认识到，能够有一份工作，安稳地度过一生，就已经是相当幸福的一件事情了。
然而就在整个社会普遍对体制内工作无比推崇的同时，很多已经成功上岸，得到一份编制工作的人，却在各种吐槽，累啊！精神压力大啊！等等什么的。
还有不少人直呼已经快要干不动了，产生了想要退出的想法。
为什么呢？体制内的人明明已经得到了，外面无数人都梦寐以求的金饭碗工作，却还是各种不满意的。
对此有不少在体制内工作的网友纷纷出来发表看法。
有的网友表示现在体制内的底层工作，所突出的就是一个钱少事又多。
还时不时地就要被各种领导叫去谈话，给你讲各种大道理，让你烦不胜烦，精神大受折磨。
每天日常的工作也十分的繁躁且没有任何意义，就是处理各种材料，填写各种表格，做好各种数据。
现在由于手机和电脑等各种工具都普及了。导致你无论做什么事情都要保留痕迹，聊天记录不能删、各种截图也不能删除。
长此以往下去，就会导致微信，乃至整部手机都变得越来越臃肿。
这虽然是一种较为夸张的说法，但一些在体制内底层岗位上干过一两年的人，恐怕都会对此感同身受，并不觉得夸张。
现在体制内的工作很明显就像是一个围城，外面的人觉得里面工作很稳定，福利很好，所以拼了命地想要进去。
而里面的人则觉得外面的人过得十分自由，活得十分潇洒有意思，所以想方设法地想要出来。
很多体制内工作的人，其实都有想要出去的想法，但只不过碍于现在外面的就业形势也很艰难，而自己又没有一技之长，也没有积攒足够的金钱，所以迟迟不敢出去。
体制内的工作再怎么劳累，大多数也只是属于精神层面的劳累，只要你调整好心态，完全是可以熬过去的。
只要熬到退休那一天，一切就都雨过天晴了。
但体制外的工作，但凡是中低层的工作，便基本上都需要你进行高强度的肉体劳累的。
当前在互联网企业工作的，已经比外面大多数工作来得要更好了，最起码工资很高。
但其工作强度却相当高，还普遍会遇到严重的中年淘汰危机。
所以即便是外面工作中，算作是比较好的，也依旧难以比得过体制内的底层工作。
这就是为什么，大家明知道体制内的底层工作，存在着这么多毛病，依旧还宁愿挤破头也要进来的原因。
同样这也是为什么很多体制内工作者，即便对这份工作很不满，但依旧不敢辞职。
总而言之，随着国际经济形式的波动，无论是体制外的工作，还是体制内的工作，都变得比以前更加艰难了。
故而，我们现在可以轻松看到这样一幅神奇的场景，一方面体制外的人不停地神化体制内的工作，拼了命地想要进来。
另一方面体制内的人又各种叫苦连天，表示自己快要干不下去的。
对于那些产生想要放弃体制内工作想法的人，需要多加谨慎思考情况下。
因为现在的情况是，体制内的工作很难，体制外的工作更难。
当你脱离了体制的保护之后，真的能够过得上，梦寐以求般的惬意生活吗？
