1997年,我从军校毕业,分配至28集团军某炮兵团任排长,三个月以后,我被政治处干部股借调,开始了机关生活。
我是从地方高考上的军校,对真实的部队生活缺乏深入的体验,只是在毕业前,在河南确山某炮兵旅进行实习时,对野战部队有了初步的认识。
从连队干了三个月排长,又借调到机关工作,又是一番新的体验。
我一边经历,一边体验,一边感悟,以便更好的适应部队生活。
在这其中有一件小事让我印象比较深刻,也让我学会了换位思考。
当时团机关有司令部、政治处,后勤处和技术处四个部门,所有的机关干部,都在机关食堂吃饭,而机关食堂由司令部管理股统一管理。
因此,每顿饭吃什么都是由管理股指导炊事班来做。
有一次吃饭,一些比较老的参谋干事助理员,看着端上来的饭菜,就开始低声的抱怨,说饭菜做的质量不高,菜里面的肉比较少,自己的伙食费没有充分运用到饭菜里面!
一些人也紧跟着附和,矛头真指向管理股长,说他心思没摆正,有克扣大家伙食费的嫌疑。
我刚到机关不久,属于新人,我不敢随便发表意见,只能听那些老同志讲话。
其实我感觉到当时的饭菜还可以,每天早晨有牛奶,鸡蛋,中午、晚上都有鸡、鱼等硬菜,不知为什么,老同志们还在抱怨?
我当时跟干部股长坐在一个桌上吃饭,他听到其他人的议论,便插了一句嘴说:“大家甭抱怨了,如果让你来当管理股长,说不定饭菜质量比这还差呢!管理股长服务团首长,肯定需要协调很多东西,伙食费不可能全部放到饭菜里面,留点机动经费也属正常,大家说是不是这个理?”
听了干部股长的话,有些人微微点头,表示赞同,有的人不再说话,应该是在思考。
我听了以后也是深有感触,其实在生活中,很多人存在抱怨的心理,而之所以抱怨,是因为他只是站在自己的利益角度来思考,而没有换位思考别人的岗位职责。
也许岗位换过来以后,你还真的不如别人干的好!
从这件小事上,也让我学会了调整心态,在日常生活中要多些理解包容,少一些抱怨指责,这样工作氛围可能会更和谐,你的心情也会更舒畅!
其实延伸到家庭生活中,也是这个道理,丈夫和妻子承担的家庭角色不同,做一些事的方式方法和角度也不同,如果总站在自己的角度看问题,那家里估计会经常因指责而弄得鸡飞狗跳,不得安宁,大家说是不是呢?