日本就业率2024

据日本文部科学省和厚生劳动省发布数据，2024年春季毕业的日本大学生就业率达到了惊人的98.1%，比上年同期上升0.8个百分点，创下自1996年以来的最高水平。

日本就业率2024

女性就业率略优于男性。今年，男大学生就业率为97.9%，比去年提高0.6个百分点；女大学生就业率为98.3%，比去年提高1个百分点。厚生劳动大臣武见在内阁会议后的新闻发布会上说道：“在劳动力短缺、意识增强的当下，参与招聘活动的公司数量正在增加，学生更容易找到工作的'卖方市场'仍将继续。”

日本社保倍率居然2.6倍了！

日本的社招倍率，也就是职位空缺与求职者的比例，确实可以反映出劳动市场的紧张程度。2.6倍的社招倍率意味着每个求职者平均有2.6个职位可以选择，这通常表明劳动力市场供不应求，企业在招聘上面临挑战。在某些行业或特定岗位上，这个比例可能会更高，导致招聘竞争非常激烈。

这种现象可能是由多种因素造成的，包括人口老龄化、劳动力市场结构变化、特定行业的快速发展等。企业为了吸引和保留人才，可能需要提供更有竞争力的薪资、更好的工作环境、职业发展机会等。

不过，这种平均值可能掩盖了一些行业或公司的特殊情况。一些行业或岗位可能因为需求高、技能要求特殊或供给不足而竞争更加激烈。同时，一些公司可能因为品牌效应、企业文化或薪酬福利等优势，更容易吸引求职者。

高就业率背后更深层次的原因是日本的低人口出生率。

今年日本大学生就业率上升的另一面，是就业人数的下降。尽管日本今年大学生就业率比去年上升了0.6个百分点，但今年22岁（大学毕业平均年龄）人口数量比去年下降了16800人（降幅为1.4个百分点），而希望就业的大学生人数比例也从去年的74.5%下降为74.1%。

根据日本2001年和2002年的出生人口推算，去年和今年22岁大学毕业年龄的人口数分别为117万和115万。用他们18岁入学时的当年大学就读率（分别为82.5%、83%），再乘以毕业年度的希望就业率和实际就业率，2023年和2024年的大学毕业生实际就业人数分别为70.15万人和69.62万人——— 实际就业的人数下降了0.76个百分点，就业率增加了0.6个百分点也就不足为奇了。

日本就业率2024

所以，就业率的新高并不能说明日本经济有多好，劳动力市场供求关系的不平衡，才是造成就业率增加的主因。事实上，日本的大学应届生就业率，已经连续9年在95%以上。正如最近多家日媒所言：日本正在经历可能会持续数年的就业“超级卖方市场”。

本科应届生就业率98.1%，这是一个很漂亮的数字。不过，正如千叶商科大学副教授常见阳平指出的，从多样化的劳动方式到令人满意的薪资待遇，日本的职场还有很多改善空间。只有拿出更多诚意，才能真正稳定地留住人才。

宽松的移民政策—日本经营管理签证

日本经营管理签证分为普通经营管理签证和高级经营管理签证两种。

日本就业率2024

普通经营管理签证：过去开公司，要求投资不低于 500万日元（需对资金的来源进行验证）， 独立办公室， 公司业务具有可行性和持续性。公司成立后可申请一年的签证。公司正常运营且无不良记录，纳税按时缴纳可申请续签，同时续签五年即可拿到日本护照。居住半年以上，且护照满十年可申请长期居住。

高级经营管理签证：在学术研究，专门技术和经营管理等活动突出的高级人才可以签高级签证。该类别签证具有优先权，持有10年签证后满足居住要求可以申请转永驻。申请人评分高于70，三年内就可申请绿卡及长期居住权。

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