2024年地市级申论，除了第一道概括题要点较为零碎，容易漏点，其他题型中规中矩，都是以前国考常考的老题型。只要反复刷过近几年的国考真题，掌握作答方法，作答2024年的地市级申论并不难。

下文写出答案解析的同时，也会列出国考同类型的题目，供大家参考。

01

“给定资料1”中提到：“乡村需要的不仅仅是艺术家，更是对乡村有感情并能挖掘本土文化特色的运营官。”请根据“给定资料1”，谈谈冯教授团队是怎样当好这个“运营官”的。（10分）

要求：全面、准确、有条理。不超过250字。

题目分析

先要理解原文中“乡村需要的不仅仅是艺术家，更是对乡村有感情并能挖掘本土文化特色的运营官”这句话的含义。其实在材料中，作者已经反复强调过了，与各路艺术家将乡村或作为自己的画布肆意涂抹、或作为试验场完成自己的艺术实践等做法不同，冯教授本着一种对乡村秩序、传统习俗和文脉传承‘膜拜’的心态，而非‘治理’和‘教导’的心态来做事，他们的乡建“配方”回到了最为本质的“根”的问题，让人们能够在乡村寻回质朴的精神家园。结合这层意思，应该寻找冯教授的做法，要注意文段的前后结构，除了细微的一些做法需要概括进去，一些体现该做法的要求精神也需要写进去。

参考答案

冯教授团队的做法如下：一、转变工作方式，接近村民、启发村民，和村民一起动手，使村民改变看法足；二、保留原始景观和风貌，对乡村秩序、传统习俗和文脉传承“膜拜”的心态，心存敬畏，尊重自然，古建筑修旧如旧，让人们在乡村寻回质朴的精神家园；三、把显性价值和隐性价值二者结合，体现乡村文明的价值所在；四、尊重乡村主体和地方文化特色，影响村民对于乡村价值判断，引导其回归家园、共建家园，让其重新认识传统文化和乡村社会道德秩序的独特魅力；五、融合共创，和村民一起发现美、创造美，共创价值；六、改善当地民众的现实生活，提升审美情趣。

（250字以内）

02

“给定资料2”中，隆金公司虽然做的是配件，但也成为了市场中的主角。请你谈谈隆金公司为什么能成为“市场中的主角”。（15分）

要求：

（1）紧扣资料，归纳准确；

（2）内容全面，条理清晰；

（3）不超过300字。

题目分析

第二题是比较常见的原因题目，相同类似的题目有：2020年地市级第一题——根据“给定资料1”，请你谈谈老马是怎样“当好基层这根‘绣花针’”的。这道题原材料因为由多篇新闻报道拼接而成，材料比较凌乱，许多要点需要合并写。

参考答案

原因：一、遵守严格生产程序，实现精益化管理。经过市场定位、设计研发、调试生产、质量审核等一整套程序，将自身硬实力与整车厂软实力结合；二、保持专注，挖掘细分市场。定位“能做得更好”事情，向高端、新能源、国际汽车市场深度拓展，布局新能源汽车赛道；三、进行质量攻关，确保产品质量。组建质量改进团队、收集各种质量问题信息、实施质量改进措施，深化“市长质量奖”意义的认识，提升经营和质量管理；四、注重研发创新与技术迭代。建设智能工厂，建立海外研发中心，吸引创新人才，加强与知名高校产学研和就业合作，选拔并培养优秀技术能手和行业专家；五、政府提供政策支持，营造发展环境。建立企业培育库，出台政策文件，推动企业发展壮大。

03

Y市拟在总结江平县做法的基础上，提出关于加强Y市基层卫生人才队伍建设的实施意见。请根据“给定资料3”，起草该意见的主要内容。（20分）要求：（1）包括指导思想、基本目标和主要措施；（2）紧扣资料，重点突出；（3）逻辑清晰，表述准确；（4）不超过450字。

题目分析

这道题是应用文题，根据题目的场景假设，需要根据江平县做法写Y市的意见，本质上是一道概括题，把材料中关于江平县的指导思想、基本目标、主要措施概括出来就可以了。

相同类似的题目有：

1、2017年地市级第三题“以“打造‘水清、水活、水美’的‘活力水城’”为题，写一篇报道”；

2、2019年地市级第二题“邀请小赵介绍发展花椒酱产业的经验”；

3、2015年地市级第三题“P市某村的生猪养殖进入了信息化时代。假如你是该村驻村干部，要向其他市县养殖村的管理人员介绍经验”。

这篇是应用文题，对作答格式有一定要求，建议务必写上标题开头，主体部分重点介绍指导思想、基本目标、主要措施，建议每点单独成段，条理更清晰。

参考答案

关于加强Y市基层卫生人才队伍建设的实施意见

为加强基层卫生人才队伍建设，提出如下实施意见。

指导思想：二十大报告中提出，要发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农村和社区。省里出台措施，让医疗卫生人才有地位、得实惠、受尊重，让基层群众看病不再难。

基本目标：使基层医疗卫生人才规模、结构和能力与基层群众健康需求相适应，积极创新完善基层人才招引、培养、使用管理机制和政策，更好地保障和增进基层群众身体健康。

主要措施：一、稳定现有人才队伍。建立以服务质量、服务数量和服务效益为核心的考核体系，提振医护人员士气；二、大力招引人才。对急缺人才现场考试，通过后及时录取，提供购房补贴和补助，优先评定职称，建立编制周转池用于招聘紧缺型专业人才；三、加强培训培养，增强人才本领。建设基层实训示范基地，全覆盖培训，组织医师到大医院进行脱产培训，保障工资奖金，发放交通费、伙食费、补贴；四、创新完善人才管理机制。推动实施“县管乡用”和“乡管村用”，加强与大医院合作，建立了院士工作站、博士工作站、“师带徒”工作室，建立诊断中心。04

请根据“给定资料4”，梳理S市公共文化空间建设和运营中存在的问题，并提出解决建议。（20分）

要求：

（1）问题梳理全面、准确；

（2）所提建议具体明确、有针对性、切实可行；

（3）不超过450字。

题目分析

普通的概括问题+对策的综合题，但这题明确要求，公共文化空间建设和运营中的问题和建议，需要分两个方面概括问题，然后再对应写对策。

相同类似的题目有：2020年地市级第四题“请根据“给定资料4”分别梳理三个市场存在的问题，并提出相应的解决措施。（25分）”

参考答案

建设方面的问题：一、缺少统筹规划，导致盲目跟风、重复建设；二、空间分布、规模等不合理，成熟载体规模小、分散，新建离市区远；三、缺少主题型和创意创新类的空间，历史文化遗存影响小。解决建议：一、统筹规划，结合各区特色差异化建设，保证各空间功能互补；二、科学合理布局，扩大成熟空间规模和体量，整合新建空间资源，开通交通专线，提高可及性、便捷性；三、建设主题型和创意创新类的空间，利用好历史文化遗存对公共文化空间的影响力。运营方面的问题：一、“流量”不足，创始人不具备经营管理能力；二、活动数量不多，未覆盖各年龄层次，空间使用率偏低；三、缺少特色，同质化严重，场景营造模式差别小，服务上缺乏个性特点和差异化；四、年轻人忽视空间文化内涵、价值观念、特色功能，偏离初衷。解决建议：一、提升经营管理能力，加强培训，学习先进经验；二、多开展活动吸引人流，针对不同年龄段观众，开设定制各类专题讲座等各类活动和课程；三、创新打造场景营造模式，服务上追求性特点和差异化；四、加强对公共空间文化内涵、价值观念和特色功能的宣传。

05

“给定资料5”中提到：“投入自己的领域，不断‘打磨’、不断‘修补’，为人们温暖笃定的生活秩序默默付出，稳步前行。”请根据对这句话的理解，参考给定资料，联系实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（35分）要求：（1）观点明确，见解深刻；（2）参考给定资料，但不拘泥于给定资料；（3）思路清晰，语言流畅；（4）字数1000-1200字。

题目分析

想要正确把握作文主旨，需要注意最后的材料5中的内容，从题目和材料中提炼分论点。

参考答案

普通人应承担的责任

王师傅的工作是维修某大学图书馆的桌椅。虽然这份工作看起来很普通、也很琐碎，但王师傅找到了不寻常的价值。在修缮中创造，于毫末处耕耘，王师傅用辛勤的汗水，维持了图书馆的正常运转，让环境更加的舒适。王师傅的例子告诉我们，即使是普通人亦应在平凡的工作中，也应承担起共同的责任，投入自己的领域，不断“打磨”、不断“修补”，在默默付出中温暖社会，推动社会的不断发展、稳步前行。

但我们也常常看到，有些大学生堕入享乐主义，忘记肩负起民族复兴的使命。社会上某些人按照职业把人划分成“三六九等”，看不起普通的工人、快递员小哥。其实正是这些平凡的人，专注在他们的工作中，用他们勤劳的双手推动着社会的发展，在平凡中铸就不凡的成就。

用辛劳和勤恳让工作变得不寻常，并拥有动人的力量。

专注在自己的领域，不断打磨自身本领。

默默付出、甘于奉献，温暖人们的生活，推动社会稳步前行。

“天下兴亡匹夫有责”，这个时代呼唤每个普通人站起来承担共同的责任。我们应该用辛劳和勤恳的工作，专注在本职工作，甘于奉献，来推动整个社会的稳步前行，在平凡的工作中做出不凡的成绩。