“我在深圳拿刀，可以把别人一整门都给灭门。”
“对公司不好的人，我花100万都值，都可以让他身败名裂！”
“我就是要整改法律，我希望仲裁来的更猛烈一点。”
“我天不怕地不怕！”
王明煜是敢说敢做，“真是个英雄”！英雄归英雄，说“这些话”肯定是要付出代价，这不隔天就变成了“狗熊”。
试用期的突然终止事情发生在8月3日，河南省新乡市的超力能源公司，这是一个以工业为主的城市，而此次事件的重要人物是一位名叫李女士的员工。李女士在公司勤勉工作，试用期结束后却被公司无理辞退，而且公司拒绝支付她应得的赔偿金和社会保障。
李女士感到困惑和委屈，因为她始终忠实地履行自己的职责，却毫无预警地被告知合同被终止，并且公司负责人拒绝支付李女士2个月试用期的劳动报酬。
当李女士试图和公司负责人王明煜总经理商谈之时，李女士得到的是恐吓、威胁等如上话语。尽管她通过法律渠道和谈判努力，但问题的解决似乎遥遥无期。
即使李女士想要拿起法律武 器保护自己（劳动仲裁），可是在王明煜眼中这“根本不值一提”。
揭露的录音在面对索要劳动报酬进展缓慢的情况下，李女士采取了一个大胆的举动：她决定公开这段她与公司总经理王先生的录音对话。这段录音的内容在社交媒体和更广泛的平台上引起了轩然大 波。这段录音中，王总的态度令人震惊，他不仅威胁和恐吓员工，还公然无视法律规定。
他的言论表明，他在公司事务上拥有单方面的“控制权”，而不顾及劳动法律的存在。这些言论激起了听众的共鸣，引发了对他的广泛谴责和难以置信的态度。
目前工资经过“调解”已经给李女士结清，但是公司单方面无辜辞退李女士，目前已经申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金以及社保。
公众的愤怒和团结互联网迅速成为李女士寻求正义的战场。大量网民纷纷支持她的诉求，同时对王总的行为表示强烈谴责。社交媒体平台上充斥着讨论，突显出企业不当行为和其对员工权利的影响。
针对超力能源公司及其母公司超威集团的批评声浪日益高涨，公众舆 论要求对企业治理进行严肃审视和追责，目前根据李女士提供的信息，网友找出了王明煜的社交账号，纷纷去留言，但是王明煜已经关闭了评论区。
公司回应尽管李女士成功争取到部分工资，但关于赔偿金的争议仍未得到解决。这起事件不仅突显了法律问题的复杂性，还引发了对企业道德和社会责任的深刻反思。超力能源公司和王总面临的声誉损害不容忽视，社会舆 论和法律审视的压力不断加大。
8月5日有记者就此事联系了超力新能源有限公司工作人员，得到的回复是：工资已经给李女士结清，但是有时候大家“断章取义”那也是没办法的事。
吸取的教训超力能源公司事件凸显了透明度在塑造公众认知和企业责任方面的重要性。李女士揭示的勇气深深触动了公众，引发了对企业治理和劳 工权 利的深入反思，既然付出了劳动就应该得到相应的劳动报酬，而不是威胁恐吓员工，您说呢？
对此，您怎么看呢？欢迎评论区留言讨论。
