人才是培育和发展新质生产力

最活跃 最具决定意义的“关键变量”

今年以来，平鲁区深入实施

人才强区战略

立足区域发展实际

以“聚才引智，服务激励”为核心

全面推动人才工作创新发展

为全区经济社会高质量发展提供

坚实的人才支撑

立旗定向 把稳人才工作“方向舵”

平鲁区将人才工作放在重要位置，深化人才发展体制机制改革，健全完善人才政策体系。建立人才工作联席会议制度，印发《中共朔州市平鲁区委人才工作领导小组2024年工作要点》。召开区委人才工作领导小组会议、双招双引调度会议7次，对人才工作作出了重点部署。

▲平鲁区与“双招双引”上海交通大学、上海文景能源科技有限公司召开战略合作会议

多点发力 打造人才聚集“强磁场”

聚焦高质量发展需求，招聘教育、医疗、农业、审计、政法等领域人才共计99人，引进急需紧缺研究生15人；举办“人到山西好风光”“党政正职访名校”“企业家进校园”活动，依托朔州晋坤双碳产业研究院，与上海交大共建的氢能源创新联合实验室，引进绿色催化专家团队、煤矸石高值利用专家团队、PEM制氢专家团队、氢燃料电池专家团队等专家博士40余人长期来平鲁区开展合作与交流；引进山西省第三批科技博士服务团成员李旭峰博士挂职平鲁区产业研究院副院长；设立“人才飞地”把各类人才纳入到经济建设发展当中。

▲平鲁区党政代表团与北京科技大学举行校地合作交流座谈会

▲北京大学人才宣介会活动现场广大学子前来咨询相关人才政策

▲上海交通大学-朔州晋坤双碳产业研究院氢能源创新联合实验室揭牌仪式

▲授予朔州市平鲁区产业研究院“人才工作服务站”

优化服务 营造爱才留才“温馨家”

健全人才专项资金投入机制，大力表彰全区各行业代表高层次人才22人，兑现人才奖励政策发放奖补260万元。加强服务保障，“一站式”服务办理引进人才入编、人事、工资、户籍等审批备案手续，严格落实职称晋升、人才公寓安置、子女入学、医疗保障等多方面政策待遇，确保人才及时上岗、安心工作。

▲平鲁区重奖“双招双引”高层次人才

来源：中共朔州市委组织部