我们私下讨论，在体制内，真的不怕跟有个性、急性子、虚伪的人共事，因为我们都可以避开这些不利因素，只谈工作，还是可以很好地合作的。 但是，有一种人，你真的无法跟她共事，不知道你们有没有遇到过？ 这种人就是，你跟她说的事，她总喜欢拐，好彰显她独特的见解，关键她的见解还真的不敢恭维，不仅没有可操作性，还弯弯绕绕。还有，她喜欢曲解别人的意思，别人说的话是一种意思，从她口中说出去的又是另外一回事了。特别是涉及到领导的意见，有时候明明表达地非常明确，可是她传达出去，或者到外面跟别人说的话，全部曲解了。这种情况下，事情没做好没关系，关键是变成我们贬低了领导，如果传到领导的耳边，那可是天大的冤屈啊。 有时候跟她说起工作上的事情，因为工作存在交接，说得很清楚很简洁，可是她运用她丰富的想象力，愣是把事情说成另外一种意思了，万一再出现什么问题，那责任就是你的了。 对于这种人，我都是敬而远之，尽量不和她说事，如果跟她说什么事情，都是尽量表达地非常清楚，还要提醒她我不是另外的意思，防止她又无端扩大。 #讲好中国文化#​