基于协商一致而待岗的，工资待遇按双方协商的结果执行；基于“停工、停产”而待岗的，根据广东省工资支付条例第三十九条的规定，待岗未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

基于劳动者过错及规章制度的规定而待岗的，按规章制度的规定执行；规章制度未规定，确属劳动者过错的，可以不支付工资。

非基于“停工、停产”，又不能协商一致的，如果是用人单位的原因导致待岗，则需要全额支付工资。