我们是做拖鞋的企业，我可以从拖鞋的角度来回答你这个问题。

今年拖鞋的原材料上涨了，所以年后我们公司就发了一张通知单，说从春节过后，就是初七开始，每双拖鞋的单价涨六毛钱。

六毛钱是什么概念？因为我们是按件卖的，一箱有六十双拖鞋，所以相当于一件拖鞋涨了36元。

而且，因为我们的客户都是一级批发商，所以基本上每人每年都是400件货保底。

也就是说，相同的成本，每个批发商这一年至少有多付14400元的成本。

当然了，这些批发商也不是吃素的。拖鞋涨价的影响有好有坏。

坏的影响不言而喻了，因为变贵了，可能有人接受不了，销量就下降了。

比如我们平时一双拖鞋卖八九块钱，现在十块钱的拖鞋都算便宜的了。因此，整体来讲，价格摆在那里，可能会吓退一些批发商。

好的影响就是，这些批发商只要有销路，就可以坐地起价。比如一个地区的，他是一级货源，所以他可以和底下的那些二级的甚至是更小的批发商说今年一双拖鞋涨了一块钱。

一般情况下，这些批发商从我们这里进的价格大概是原有基础上加一块钱，现在我们涨价了之后，他们也通知客户涨价，多通知了四毛钱，所以其实每双的利润就达到了一块四毛钱，反而利润更加客观了。

而后，一层层叠加，最后流通到市场上的拖鞋价格肯定就不只是加六毛钱这么简单了。所以，原材料上涨之后，相关产品价格上涨的幅度会更加明显。

尤其是一线工人工资。

因为一般情况下，产品价格上涨，多数精明的老板都会去算一笔帐，让自己在销量减少的情况下能保持原有的利润甚至是超额的利润。

而产品价格上涨的环境下，多半是经济条件不好的情况。在这样的情况下，老板第一的想法是留利润，第二想法才是去计较利润有多少。

因此，首先，老板肯定会想到提高一线员工的收入。因为一线员工是制造产品的，没有他们的流水线就是一堆废铜烂铁，创造不了利润。

像我们公司，今年直接让我们这些在外省的办事处人员每人每月的工资涨三百块，其用心与决心可想而知。

我想，不只是我们公司，但凡有经验的、明智的老板都会这样做。

可以说，一旦原材料上涨了，那么整个市场将会步入一个上涨的死循环。

此时，除非是看不见的手出来干预，否则任凭其发展的话，终究会突破应有的天花板。

工人工资上涨的情况下，必然消费水平会提高。

其他的不说，就算是为了庆祝工资上涨，也会有不少人去消费一次好的。

再加上这些消费行业的老板也需要用东西，他们发现生活的成本增加了之后，必然会从自己的生意中找点利润来弥补成本。

而此时，大量的消费力会带给这个老板信心，从而促进老板下决心以涨价的方式来维持现有的生活。

记得高中时期，政治课本上就讲过市场调节的重要性。

比起资本主义自由的市场环境，我国市场环境始终是在国家宏观调控的监督之下的，因此，即便物价上涨，也会有个度，如果超过了那个度，必然会被掐住。

总之，原材料上涨之后，将会在一段时间内带动市场内其他各个方面需要用钱来购买的东西、服务的价格上涨。

不过，只要我们始终在国家的宏观调控下行走，就不会出什么大事！