为什么小公司留不住人?
有一个网友分享了从大公司离职,给了一个月的交接期,然后还剩15天的带薪年假,也一起休了,在休假期间,过节费,过节礼物一样都不少,离开之前部门还请吃饭,祝前程似锦。
另外,一个网友从小公司离职,提前打招呼说要离职,前后交接就一天,然后踢出所有的群,这个期间所有的福利取消,因为是前半月走的,多休了一天,还被扣一天工资。离职的时候,老板还郑重的说:你想好了吗?以后可就回不来了哦。
当然,也不是所有的小公司都留不住人,肯定也有不错的公司,要么在里面很舒服,但这样的公司一般也不招人,因为在里面的人也不会走。
所以,不停的招人的公司,就是大家所看到的小公司的情况,这个是大部分的现状。
最近的形势不好,小公司可能不光是留不住人,连老板都留不住了,最近倒闭的创业公司可不少啊。
瞎扯蛋,不是小公司留不住人,是给的都不够好吧,大公司不也一样留不住人吗?[吃瓜]