失业的人，到底还有哪些出路呢？

难道真是网上说的“大不了去送外卖”吗？

但其实这个退路，并没有大家想象中的那么乐观。

他们的竞争也大起来了。

退路难容你

从网上找到的两组数据，一起看下：

2023年在美团平台获得收入的骑手约745万人，同比增长19.4%。

2023年，饿了么平台活跃骑手超过400万。

这两个平台占据大头，加起来骑手也超过1100万人，还没算一些小平台的骑手或是商家自配的骑手。

经过2024年，这个数据肯定是只增不减，甚至有人估算，按照前两年的骑手增加速度，单美团平台就能增加到800万人。

你看，跟你有着同样想法的人，不止一个，而是大批大批的人。

你以为当个骑手送外卖是条退路，事实上已有超过1000万人跟你在竞争了。

曾几何时，打工人在职场会有安全感？

那些觉得越是稳定的东西，越是脆弱。

三年前，我也以为只要公司不倒闭，工作就一直能做。

再后来，大环境变差，公司项目夭折，管理层换人，老板扛不下去，拉来投资人一起经营，管理理念全变。

公司加班文化严重，管理制度也不考虑人性化，大多数同事都被劝退，新人变旧人，旧人能留到最后的寥寥无几。

且不知变革后的公司是否真的有挣到大钱，反正一人身兼多职，薪资还是原来那个水平，过年过节的福利也几乎没有。

反而上班时间变长了，八小时变十小时，还没算上来回通勤时间，双休也变单休。

慢慢才明白，行业在变化，公司平台也不是稳定不变，被淘汰的人也不是不优秀的原因。

其实没有退路

瞬息万变的时代，人在职场，从来没有什么真正的退路。

当真正裁员裁到你的时候，你一定会发现原来的“稳定”是如此脆弱不堪一击。

你唯一可以依靠的，是你自己，必须不断前进，每一步都要努力。

有句话说得挺好，“让自己变得值钱，变成稀缺品”才不会被时代淘汰。

提升自己的技能，才是咱们普通人最靠谱的后路。

在变化到来之前，拥有一技之长，甚至多种技能傍身，这个人到哪里都能混得开。