摘要： 本文围绕“你达不成目标唯一的原因是志向与渴望不够”这一核心观点展开论述。通过对“其大无外，其小无内”的阐释，分析了限制人们思想的因素，并以马云为例说明志向大小与智慧表现的关系。同时，强调了志向与渴望对个人能力提升的重要性，以销售冠军和经营公司为例，阐述了有伟大志向并强烈渴望实现时，人们会自然找到方法并获取相应能力。
一、引言在人生的道路上，我们每个人都怀揣着各种目标，然而，很多时候我们却未能如愿达成这些目标。究竟是什么原因导致了目标的落空呢？本文认为，达不成目标唯一的原因是志向与渴望不够。志向决定了我们前进的方向，而渴望则是推动我们不断前行的动力。只有当志向远大且渴望强烈时，我们才能够克服各种困难，找到实现目标的方法，获取达成目标的能力。
二、“其大无外，其小无内”的含义及对思想的影响“其大无外，其小无内”意味着事物的大没有边界，小没有尽头，是无限无极的。在现实生活中，这句话可以理解为我们的思想不应该受到限制。然而，很多人却被各种限制束缚住了，思想变得狭隘。我们可能受到传统观念、自身经验、社会环境等因素的影响，从而不敢去想、不敢去做一些超出常规的事情。这种思想的局限性使得我们的志向变小，渴望减弱，最终导致目标难以达成。
三、志向大小与智慧表现的关系以马云为例，很多人觉得马云有智慧。但从本质上来说，这是因为马云想问题的限制比一般人小。他敢于突破传统思维，勇于尝试新的商业模式，从而创造了阿里巴巴这样的商业帝国。相比之下，我们往往被各种限制所束缚，不敢去尝试新的事物，因此显得智慧不足。这并不是因为我们本身缺乏智慧，而是因为我们的志向不够远大，渴望不够强烈，从而限制了我们的思维和行动。
四、志不达则智不达“志不达则智不达”这句话深刻地揭示了志向与智慧之间的关系。一个人的能力取决于他的志向与达成志向的渴望程度。所有伟人并不是一开始都有伟人的能力，而是首先有伟人的志向。他们有着远大的理想和强烈的渴望，这种志向和渴望促使他们不断地学习、思考、实践，从而逐渐提升了自己的能力。例如，毛泽东在青年时期就立下了“改造中国与世界”的宏伟志向，他带着这种强烈的渴望，不断探索中国革命的道路，最终领导中国人民取得了革命的胜利。
五、志向与渴望在实现目标中的作用（一）成为销售冠军
当你的志向是成为公司的销售冠军，并有强烈的渴望时，自然会找到成为销售冠军的方法，获取成为销售冠军的能力。你会主动去学习销售技巧、了解市场动态、分析客户需求，不断地提升自己的销售能力。你会充满激情地投入到工作中，不怕困难，勇于挑战，最终实现自己的目标。
（二）经营公司成为行业第一
当你的志向是把公司经营成行业第一，并有强烈的渴望时，自然会思考成为行业第一的方法，慢慢就获取了成为行业第一的能力。你会关注行业的发展趋势，不断创新产品和服务，提升公司的核心竞争力。你会积极引进人才，优化管理流程，提高公司的运营效率。在这个过程中，你的领导能力、决策能力、创新能力等都会得到不断提升。
六、结论综上所述，达不成目标唯一的原因是志向与渴望不够。我们应该打破思想的束缚，树立远大的志向，培养强烈的渴望。只有这样，我们才能够在实现目标的道路上不断前进，找到方法，获取能力，最终实现自己的人生价值。让我们以“其大无外，其小无内”的思维方式，勇敢地追求自己的梦想，成为一个有志向、有渴望、有能力的人。
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