EHR系统的设计初衷之一就是帮助企业实现灵活的人力资源管理，包括支持远程工作和分布式团队。通过EHR系统，企业可以集中管理员工的个人资料、薪酬、考勤等基本信息，以及进行线上的绩效评估、培训和发展计划等。这些功能使得员工无需前往固定的办公地点，就能在家或其他任意地点进行工作。

对于分布式团队来说，EHR系统提供了一个统一的平台，使得团队成员无论身处何地，都能方便地获取和更新信息，保持与团队和组织的紧密联系。此外，EHR系统还支持数据驱动的决策，帮助企业快速响应市场变化，进行灵活的人力资源规划，包括远程工作和灵活工作时间的安排，从而增强企业的市场适应性和创新能力。

汇通科技eHR人力资源管理系统具备组织管理、人员档案管理、考勤管理、绩效考核、培训考试、薪酬福利、请假审批、休假管理、考勤排班、数据分析等众多一体化管理功能，同时，为了便于企业选型eHR系统，合理评估企业人力资源管理现状，可扫码下方二维码对您企业的人力资源管理水平进行免费诊断。