近日,一位网名为小邓同学且IP地址显示为甘肃的邓老师发布视频,称自己因分享治理课堂纪律的方法——给不守纪律学生戴“小蜜蜂”(随身扩音器)而陷入舆论漩涡,最终迫于压力选择离职。该事件一经传出,迅速引发社会广泛关注,频频登上热搜。
据了解,邓老师虽在事后向学生及家长表达歉意并下架视频,但因其视频被大量网友转发,仍遭到家长投诉。
在这一事件中,我们应该客观地看待,而从以下三点来看,老师的离职并不冤。
1. 能够理解老师为维持课堂秩序想出小妙招并想要分享的心情,然而拍摄孩子的上课视频,还将其分享至公众平台,且不论孩子和家长是否愿意,这种做法都极为不妥!
2. 我们不妨换位思考一下,孩子仅仅因为爱讲话、不听话,就被老师在网上公开,虽说“公开处刑”这词或许稍显严重,但如今的孩子心理本就敏感且脆弱,出现心理障碍、厌学或其他心理问题并非罕见。老师不应如此消费学生。
3. 身为家长,我能够接受老师在学校范围内对孩子进行相关教育。但在网络平台上传播,抱歉,实难接受。因为此时已不单纯是教育,更像是一种消费行为。看到视频的朋友、亲属可能都会前来询问关心,这必然会不可避免地干扰到孩子及孩子家庭的正常生活。那些说家长举报太过敏感的人,或许只是未曾经历过此类生活风波!
此外,在网友们激烈争论的话题中,家长投诉这一行为成为了焦点。但我们要清楚地看到,家长投诉的核心并不是老师给孩子戴小蜜蜂这一维持课堂秩序的举动,而是老师将此事发布到网上,严重侵犯了学生的隐私权。
这是家长作为孩子监护人的底线,不容被轻易突破。这一底线的存在,是为了保护孩子在成长过程中的尊严和安全感,是为了让教育在一个健康、尊重的环境中进行。
亲爱的读者们,你们对这件事有什么看法呢?欢迎在评论区留言分享,让我们一起探讨这个关乎教育和隐私的重要话题。
中国教育向何处去?孩子还咋教育?什么他妈的隐私?
感觉是学校故意辞退的啊,如果是辞退还有赔偿,自己离职没有赔偿啊,你离职了,估计老师行业你再也干不了了,可惜了
巨婴是怎么养成的
MD,小时候老师踹我白踹了?