老实人往往只是单纯，但并不代表愚蠢。

单纯的老实未必吃香，精明的世故反倒更讨喜。

相信各位在单位里的，都见过不少老实人。

不是那种演技派，而是实打实的，与之格格不入的。

他们在同事和领导眼里，就好像是一只闯进鸡窝的鸭子，整个气质都不一样。

老实人的老实，那是写在脸上的，几点特征，只消一眼，旁人就能看穿了。

这并不是说老实有什么不好，而是在复杂的人际关系和利益纠葛中，有些老实未免显得太过纯粹和天真了。

见过那种过分热心的同事吗？每天跟谁见面都像是一个90°的鞠躬，说话用词比着字典，礼貌过了。

谁有困难，他比谁都急，恨不得把自己掏空了帮人。

这种人呐，做事是一等一的认真，可惜在很多人眼里是＂傻根＂，大家看似感激他的热心，背地里却说他是＂见人只说三分话，未可全抛一片心＂。

老实人的第二点，就是没脾气。

领导批评两句，他自个儿跑到角落里反省一天；同事说重了话，他赶紧道歉，生怕坏了关系。

你说气得不行了，在家里发泄几句？

不存在的。

老实人压根儿就不懂得发火。这就让人寻思，连发火都不会，还能指望他争取什么权益？

长此以往，老实人在单位里只会越来越边缘化。

老实人的喜怒哀乐全写在脸上。

今儿高兴，眉开眼笑的跟朵花似的；明儿不高兴了，愁眉苦脸，跟丢了魂一样。

情绪藏不住，想法也就藏不住。

你略一琢磨就能看穿他的小心思。

这在利益场上，那是要吃大亏的。

你想弄清楚别人怎么想你的，难于登天；可人家想摸透你，简直易如反掌。

时间一长，谁占便宜，谁吃亏，一目了然。

老实人做事太一根筋，说话太实诚。

领导交代的任务，八仙过海，各显神通，能简化的简化，能外包的外包，而老实人偏要严格按照领导的指示，一步一个脚印，生怕有半点儿差错。

说话也是，该说的不该说的都一股脑儿倒出来，也不管什么场合，什么对象，最后把自己的路都堵死了。

最致命的一点，太实在，常常因为不知利弊而得罪人。

在一个理想化的世界里，坦诚当然无可厚非，但在现实的单位里，有些话未必适合明说。

有的人表面笑着恭维你，背地里却在算计你；有的人当面一套背后一套，你越是直来直去，越是容易成为众矢之的。

有些人不懂得虚与委蛇、适当敷衍，结果往往事与愿违，非但吃力不讨好，还可能招致别人的反感。

可能有人要说了，老实人这不挺好吗？

兢兢业业，实实在在的。错，老实人吃亏就吃在他太在乎别人的看法了。

他凡事追求完美，容不得一点瑕疵，结果把自己逼到了死角。

他对谁都好，反而让人觉得虚伪，再往底线下欺负。

他把什么都往心里去，到头来苦的还是自己。

不是鼓励大家虚伪，而是单位里有单位的法则。

老实归老实，你总得学会变通。

该低调时就低调，该表现时就表现，别把什么都写在脸上。

你付出再多，那是你自己的选择，可别指望别人能记住，更别指望从别人那里得到什么。

单位里学会给自己留后路。今天的好同事，明天可能就成了你的竞争对手，把话说绝了，以后还怎么相见？

谨记，单位不是家，同事不是亲人。你跟谁关系好，那是建立在利益基础上的。

利益变了，关系也就变了。

别太把自己当回事，也别太指望从别人那里得到什么。能踏踏实实做好自己的本职工作，低调做人，高调做事。

懂得把握分寸、适度表达礼貌，别让别人觉得你好欺负；学会控制情绪、适时展现城府，别让别人轻易看透你；做事也要讲究策略、灵活变通，别让别人觉得你死板；说话更要懂得隐晦、委婉表达，别让一时的直率害了自己。

要知道：

老实人往往只是单纯，但并不代表愚蠢。

单纯的老实未必吃香，精明的世故反倒更讨喜。