郭丽丽律师（左一）刘向飞律师（右一）

近日，北京雷石律师事务所郭丽丽律师、刘向飞律师代理的一起劳动合同纠纷案获得胜诉，并因此收到了当事人的锦旗以示感谢。

武女士2010年8月1日入职某饭店公司，双方签订了无固定期限劳动合同。2024年1月16日某饭店公司向武女士发送了《解除劳动合同通知书》，以“与饭店客人或者同事发生吵架、举止粗暴或发生冲突并对饭店造成负面影响，严重违反饭店规章制度”为由，解除了与武女士的劳动关系。

武女士经朋友介绍，找到北京雷石律师事务所，雷石律所接受武女士委托后立即开展调查取证。经过深入分析论证，我方认为：

（1）某饭店公司规章制度存在不合理之处，不得作为对员工处罚的依据；

（2）某饭店公司主张其租户的员工为其“客人”系不当的扩大解释；

（3）通过分析某饭店公司提交的视频证据，我方认为武女士由于性格原因，再加上情绪比较激动，确实有过激行为，但尚未达到严重违反用人单位规章制度的程度；

（4）某饭店公司无证据证明其实际损失。

雷石律所郭丽丽律师、刘向飞律师综合运用法理与情理成功说服仲裁委，我方上述观点全部被采纳，仲裁请求全部得到支持，为广大的劳动者伸张了正义。

北京雷石律师事务所成立于2012年，总部位于北京市朝阳区CBD核心区域。雷石律师事务所目前设有通州区、昌平区、丰台区、延庆区、平谷区、郑州、泉州、林芝、天津、温岭、苏州、洛阳、长春、印尼等14家分支机构。

雷石律师事务所是一家综合性律师事务所，拥有一批高学历专业骨干及从事各领域的资深法律专家。多年来，雷石律师在刑事辩护、民商事争议解决、劳动与社会保障、公司证券、并购重组、破产重整、知识产权、房地产与建设工程、政府与公共服务等领域积累了丰富的为客户提供全方位法律服务的经验。

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