引言：最近广大网友都在热议机关事业单位工资调整情况，有的说今年5月会进行大的调整，有的则说会出现大规模的降薪热潮，其实这两者的说法都不无道理，但是大家是否还知道“三保”这个政策，今天我们就以“三保”政策为前提，给大家聊聊在这种大政策背景下机关事业单位人员工资将会怎么调整。
什么是“三保”政策“三保”政策指的是：保基本民生，保工资，保运转支出。这是在2022年两会上提出来的一项政策，现如今这项政策也一直是各级政府需要执行的基本政策。
从上面可以看到“保工资”也被纳入到“三保”范围内，这里的工资指的是基本，合理合规的工资。从小编个人了解情况来看，“三保”政策还是很有指挥力度的，因为有了这项政策，我所在地区财政部门要求在每个月15号之前必须将工资发放单位，这一点还是执行很到位的。因此在这项政策背景下，机关事业单位人员的工资调整还是很大概率的
“三保”政策下该如何调整上面提到大家对于调整分为了涨与降两个派别。在这里小编个人认为在国家统一政策下该调整的还是要按照规定调整，毕竟有国家统一政策和“三保”政策的双向支持。降的是那些违规设置的津补贴。
根据政策今年又到了两年的调整窗口期，我个人觉得大概率还是要调整，至于调整额度，我们可以参考2021年的调整情况，具体如下图。
以上就是我个人关于工资调整的一些看法，具体情况大家以实际政策执行来看。
（以上全文均为个人看法，如有不当还请批评指正）
