有些潜规则在我们的职场生活中时有发生。但往往被人们忽视或默许。

12月12日，昆明21岁女收银员讲述自己拒绝饭店老板潜规则被辞退事件。

她是在11月11日进入昆明市盘龙区新国潮江湖菜川菜体验馆。一开始是做一名服务员，后来因为表现不错，很快被调收银岗。很明显是后者更轻松。

她没料到一场“职场噩梦”正悄然降临！

11月24日迎来了团建，等聚餐快结束时，林总以谈工作为由让温女士等他。她也没多想，就真的老老实实等着。

等散场时，林总打了车，走到路边顺手搭上她手臂，察觉情况不妙的温女士坚持要自己骑车回家。临走前，林总似乎还抱有一丝期待，还问：“你确定不和我走吗？”

等温女士回到家后，在凌晨1点左右，手机信息声响起，一看是林总发来一个地址，要让她过去，被她拒绝。紧接着林总就信息：“那就算了，就算我白提拔你。”

随后林总的做法就更过分了，他直接说：“明天不用来了，工资我给你结清。”。

后面就微信转账了1210元，温女士在11月25日收到了1210元工资。在微信中说无故辞退员工要赔偿一个月工资赔偿金。

从微信群聊天记录截图，林总在群里向温女士进行了道歉，其他人称他喝醉了。是真醉还是假醉，他心里一清二楚。

温女士就因拒绝老板林总的不当要求，次日便遭辞退。虽然没了这份工作，却赢得了大家的尊重。

网友怒评：

一个饭店老板都这么猖狂了吗[捂脸]这个可以申请劳动仲裁，追偿辞退赔偿金，工资三倍。

一个服务员都要被潜规则，想想别的真可怕。

我以为把她从服务员提拔成执行总经理，年薪30万。没想到是提拔成收银员了，月薪1200。

写到最后：

在职场潜规则事时有发生，希望大家勇敢地曝光出来，还社会一点正义。

不能让潜规则成为职场的常态，在职场中，我们应该坚守自己的原则和价值观，不能便宜了那些心怀不轨的人，要勇于揭露他们的不当行为。

坚决抵制所谓的潜规则，每个人都应当得到尊重，每个人的权益都应该得到保护。

我们勇敢地面对一些潜规则，建立一个更加公平、透明的职场环境。