在开国将领中，哪一位将领深受大家的喜爱，非陈赓大将莫属。

他的幽默诙谐，不仅仅与上级谈笑风生，也可以与下级打成一片，丝毫没有架子，非常有亲和力，凡是接触过他的人都很称赞。

这样能与上打成一片的干部，在军中毕竟是少数，有些干部随着职务高了，脾气也大了，架子也有了，关系也不像以前那样亲密。

作为军事教育出身的王智涛，认为自己不讲究名利地位，认为一些过去学员职务高了，长脾气了，也有架子了，让他有些伤感。实际上，后来他也对自己的心态进行过解剖。

他在抗战时期，在抗大与129师任职过，上级对他都提出过一个相同的情况，说好一些就是不随和，说严重一些就是太严格。

在抗大担任教育科长时，他的马驮粮食后，驭手没有给马喂饲料，被他批评一顿。认为马不能总干活不吃饭吧。按说这也不是什么大事，可没有体现出平等，上级得知后斥责他对下属严苛。他甚至有些不满，或许在他看来，马卖力气后，如果遇到紧急事情处理，需要用到时，没给他喂饱，怎么能跑快。

在129师担任385旅参谋长时，他对下级过于严厉，生硬，使得底下人对他敬而远之。对此，他并不以为然，认为对上级不吹捧，不逢迎，有自己的方式。工作之外很少与他人联络感情，部队是一个大家庭，需要相亲相爱，作为干部也需要帮助下属解决问题，这样能使得在工作上具有凝聚力。

他在工作上，认为自己能力强，对下级不放手，不放心。比如弄一些教材时，不满意时，不是教授教员们去改进，而是自己动手改，把他忙乎的不行，而其他人没有学到东西，对他还有一些不一样的看法。在作战部队时，对参谋起草的文件，看着不合适就退回，修改时不提意见，多次修改没有通过后，他自己来改。

这样一来，他的严厉印象也就有了。

在当时，官兵一致的理念下，使得部下对他的意见不小，甚至反映到师首长那里，邓政委对他的情况表示，不随和。作为干部要与干部打成一片才行，不能摆出一副高高在上的感觉。

对于自己的个人主义，在后来的反思中也清楚意识到。因此在解放战争时期，他给过去学员当副手，心里是坦然的。毕竟人家在前线时间长，自己资历和职务过去不低，但缺乏实战经验，也不熟悉部队、敌情、人情、地形等。

实际上，作为一个干部，他敢于亮私，深刻剖析自己，已经是非常真诚了。作为个人而已，每个人都不是十全十美的，而且在对待名誉地位上，也是有想法的。这是人之常情，对待底下人，经常在高处，时不时会有点儿高高在上，但他能说出来，就非常了不起。