在我国，对职业资格证书的挂靠现象深恶痛绝。这种现象或许会让一些持证人失业，或者多年的考试努力付诸东流。多数情况下，挂靠行为并未受到严厉惩罚，或者三年后便能翻身。未来，我们将密切关注三省在此方面的动态。

在我国，对职业资格证书的挂靠现象深恶痛绝。这种现象或许会让一些持证人失业

针对挂证，必须严格查处，判处五年有期徒刑。只有这样，才能让正规员工得到应有的补贴。重罚挂靠行为，或许才能真正杜绝这一现象。否则，若无重罚，挂靠行为将难以根除。对于大学生来说，考证是他们的优势之一，在如今就业困难的背景下，挂证至少能维持生活。项目出事，主要责任在于企业，挂证人员只是获得微薄收入，并未实际参与。因此，限制几年不得注册即可，其他过分的处罚实属不公。面对中介不配合注销的问题，我们需要寻求解决办法。要深入了解挂证的根源，为什么发达国家没有这种现象。若取消工程资质对注册执业资格人员数量的要求，只要求项目注册执业人员到岗，就能减轻企业负担，挂证现象也会减少。

在离职时，公司要求我注销证书，我认为应由公司注销。为何富贵人家会看重这点挂靠费？这个问题需要我们深思。企业挂靠，主要是因为成本低。否则，很多企业将难以生存。在注册时，住建部并未严格审查，现在却以挂证为由进行查处，这是否合理？兼职两份工作有何不可？

现在，许多申请空壳资质的企业投标，若严格查处，可以淘汰一部分空壳企业，使其无法通过挂靠获利。国家要有规矩，挂证行为应受到严查。一旦查出，证书作废，三年内不得报考，违法获得的收入应予以收回。过去几年，国家在基建方面投入巨大，企业人员资质跟不上，监管相对宽松。但整顿时期即将到来，挂靠行为应受到严厉打击。目前，一些施工单位没有底线，接到项目后分包给不同的私人，整个工程以包代管，质量难以保证。若严格查处挂证、社保、纳税等问题，短时间内不留水分，可能会引发社会动荡，导致公司倒闭、人员失业。实际上，很多人在从事违法的挂证行为。

挂靠对社会有害无利，应坚决打击。这种行为损害了正常执业人的利益，直接低价买证挂靠，不愿聘请持证人上班。终身追责制度让很多人不敢挂靠。应对企业、中介进行处罚，个人吊销证书，罚款收入一倍，从而根除挂靠现象。说句真心话，若企业全职养有证人员，确实会有很多企业退出市场。但我有证，需要变现，否则证书有何用？如果国家能持续给我发有证的钱，我就不挂靠。这是一种利益再分配手段，应加强工地考勤管理。有能力考证但不干活的人，就不应发工资，如同考上公务员不为民办事一样，都应被辞退。

打击挂靠行为，需从需求方入手。单纯打击挂证人，不能根治问题。有需求才有市场，我们需要对挂证需求方进行严厉打击。只有这样，才能让挂证现象得到有效遏制。对于那些因生活所迫而挂证的人，我们应给予理解和帮助。通过合理调整，让整个行业走向正规化，维护正常执业人的权益。