当下金融人的命有多苦?

凡夫俗紫 2024-06-23 12:25:52

钱难挣,活难做,饭碗可能不稳。

本来标题想用上面这句话的,感觉很有可能发不出去,这个时代下是谁正处于这种状态下的,整个环境中充满了emo的感受,外部环境不好、折射到企业,影响到每一位打工人的身上。

一、钱难挣,活难做

金融人真的经历很多,难过的不仅仅是求职的毕业生,行业内的人也是惨的一批。

一级市场卖方—投行是代表,投行降薪首当其冲,而且最近又传出消息裁员的消息。

Ipo再融资不断收紧,地方政府化债遏制新增债务的背景下,无论是股权还是债权业务量都在萎缩。

投行归根结底只是一个养家糊口的工作,已经没有了曾经存在的光鲜靓丽,大多数从业者抱着走一步看一步的心态,当然坚持、迷茫、跑路的也很多,寒冬下投行薪酬的下降幅度普遍更严重。以至于就像大家在网上看到的那样,开源节流、出差报销缩减、坐班打卡,卫生纸都缩减的地步等等。

一级市场买方—投资是代表,小机构因缺乏足够的项目和资金而备受打击,而大机构则因项目周期拉长和收益不确定性而犹豫不决。

这使得整个投资市场处于一种困境中,投资者陷入了观望和谨慎的状态,不敢轻易做出决策。

公募行业下调较高的管理费率和交易佣金率,对券商研究所的生态带来了较大影响,公募对券商的佣金派点是券商研究所赖以生存的重要收入模式。

金融行业的发展是受多种因素影响的,包括经济周期、政策环境、科技创新等。

当前的问题或许只是一个阶段性的挑战,而不是行业整体走向的必然趋势。行业的不景气并不意味着就没有机会,相反,可能正是在困境中隐藏着许多未来的机遇。

从金融行业的经济状况来看,在过去几年中,银行、券商、信托、保险等金融机构的收入一直是社会各行业的佼佼者,这点无可否认。

然而,这并非源于金融行业本身的盈利,而更多是受益于实体经济的繁荣。实体经济扩大了蛋糕,金融行业也因此赚得盆满钵满。

然而,现在我们面临的是经济增速放缓的现实。疫情和房地产市场的不确定性进一步使明年的增速成为疑问。

金融行业的降薪传闻出现次数恐怕大家都已经数不清了,银行降、券商降、基金也降,曾经被视作高薪高学历的金融行业最终也难逃监管。

二、行业处于周期低谷

其实每一个行业都有一个发展的周期,金融当然也不例外了,金融行业的特点之一就是其强烈的周期性,它与整体经济状况密切相关。

在经济蓬勃发展的时期,金融行业往往会迎来繁荣,各类金融产品和服务充斥市场。然而,一旦经济面临下行压力,金融行业往往会受到较大影响,陷入调整和压力之中。

金融行业毕竟是周期性行业,会有特别需要人的时候,也会有特别不需要人的时候,当国家需要促进市场活力的时候,自然金融就会大力招人,但是如果没那么多业务了,那自然也不需要那么多人。

然而,正是这个周期性,也让我们看到了行业底部的机遇。当国家需要促进市场活力,恢复经济增长的时候,金融行业将迎来新一轮的发展浪潮。

所以,现在看来,不止金融行业正处于周期底部,但金融行业作为一个重要的经济支柱,仍然充满了机遇。金融行业是中国目前少有的能够给屌 丝快速逆袭机会的行业,不管金融行业怎么冬天,怎么降薪,这个行当永远都不会过时。

金融是非常典型的周期性行业,但也会遇到短期的低谷。这个是很多人都没有办法解决,金融行业挣钱相对会比其他行业容易一点,那也是因为挣的是实业的钱,当某个行业不景气的时候,还有很多其他行业的收益可以对冲,所以相对风险小一点,只可惜现在就是绝大多数的行业都不景气的时候,在金融行业里还是用最实用的技能,积累能够属于你自己的资源,构建自己的护城河。

所以在金融行业苟住,只要是实体行业存在,那么金融就会一直存在,只不过混日子只想着成天吃吃喝喝光搞人际的人,那肯定是混不下去的。

三、最后

金融行业,如同潮起潮落的海洋,经历着周期性的波动,这一行业的挣钱相对容易,因为其盈利来自实体经济的资金流动,然而,金融也不是免疫于市场风险的,尤其是在整体行业陷入低谷的时候,这种挑战显得尤为严峻。

当前,不仅金融行业,几乎所有行业都面临着同样的景气低迷,使得挣扎在谷底成为许多人无法回避的困境,现在这种情况是很多人都没有办法解决的。在金融行业里还是用最实用的技能,积累能够属于你自己的资源,构建自己的护城河。

这不仅需要对专业技能的深厚掌握,更需要拓展人脉、获取信息的能力。

尽管金融行业有其相对较小的风险,但当前大环境下,绝大多数行业都面临着低迷,在金融转型期间,大家还是在金融行业苟住,只要是实体行业存在,那么金融就会一直存在,只不过混日子只想着成天吃吃喝喝光搞人际的人,那肯定是混不下去的。

金融行业需要的是那些不仅具备实际操作技能,还能不断学习和适应市场变化的人才,他们才能在这个行业中找到稳固的立足点,接下来金融行业只会越来越专业化,投资亦是如此,已经不太会存在以前那种“大力出奇迹”的事情,投机倒把也越来越难成功,这也是给了金融行业从业者公平的机会。

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