公务员考试，有人说笔试、面试是两座大山，想要翻越真是不易。很多考生看起来确实非常努力，但是一次次考不上，有些人却一次就能考上公务员。

像这种情况，老王认为个人能力是基础。因为公务员报考中，选岗也是十分重要的一点，有时候一个机会就决定成败！千万不要为了上岸而上岸，可以根据下面这几个条件，按需筛选。

1、有没有特殊经历

参加国考，有两个信息不知道大家是否关注过：一个是基层工作经历，另一个是服务基层项目。看似都包含基层，实则选拔方向不同。首先，关于基层工作经历。只要你有合同和社保互相支撑，无论你是在国企、私企还是外企工作，只要累积24个月，都可以算作两年基层工作经历。资格审查时，有明确的起始和截止日期，必须严格按照截止日期执行即可。

其次，关于服务基层项目工作经历。注意，这与基层工作最低年限不同，具体指的是：三支一扶、西部计划、特岗教师、退役大学生士兵这四项。只有满足年限并通过考核合格，服务期满，才能符合要求。有特殊经历的这部分人，相对竞争较小，如果你满足条件，建议是优先考虑。

2、找适合男性的岗位

如果你看到一个看起来普普通通的岗位，但在职位表中备注“限男性”，那基本上可以肯定，在它的上或下一条，也会有一个完全相同的岗位，当然性别会限女性。这并不是该岗位本身限制男性，而是把同一个岗位分为男性和女性分别招录。

这样分开的目的，其实也是很讲究的。如果你是男性，老王建议优先考虑这种岗位，因为目前的考试模式下，女生整体考公务员的数量更多，不得不佩服很多女生的学习能力，岗位进面分数要比男生的高几分，这还仅仅是进面分数。国考中，公安岗位、部分国税、出入境边防岗位，如果你是男生，在接受岗位的情况下，建议考虑。

3、筛选出小众专业

对于专业比较冷门的考生来说，在国考、省考等考试中如果都有相应的职位可以报考（不包括“三不限”的职位），那就非常适合你。例如，海关管理、海事管理、航海轮机、地震、气象等专业的职位，这种竞争会相对较低，更容易上岸。

这也解释了为什么有些人一次就能考上公务员，而有些人考了很多次都没有成功。往往专业的选择也有一定影响，毕竟热门专业学的人多，考的人也多，竞争自然激烈。而小众专业报考的人少，只有有合适的岗位，几乎就是“定向分配”了。

当然，如果你的专业特别小众，比如理学类专业，例如数学、物理，或者是艺术类专业。这两类专业在公务员招录中确实很少有合适的职位，只能报考“三不限”，那竞争会更大。

文末谈谈你的看法。