倾听不仅是沟通的开始，更是理解与被理解的桥梁。

《双赢倾听》带你开启一场深刻的倾听之旅，解锁个人与团队的无限潜能。

1.商业图书奖获奖作品，作者20余年实践经验的首次总结

本书荣获2022年商业图书奖·商业个人发展图书获奖者。商业图书奖（The Business Book Awards）设立于2017年，旨在推广和表彰商业领域的优秀图书和作者。作者珍妮·范·胡尔从事沟通和领导力培训工作已逾20年，本书是她将多年工作实践中的思考和总结首次集结成册。

2.用倾听调动员工的积极性，一本提升领导力的宝典

本书主张“良好的倾听可以帮助管理者加强员工的积极性和效率”，指出缺乏倾听对管理者个人和整个组织造成的各种负面影响，并从管理逻辑和管理实践上，为管理者指明了可以长期实行的高效管理方法。

3.提供适用于每个场景的表达与倾听技巧，快速提升你的沟通能力

本书以倾听为始，联系到“结构化表达”“如何提问”“情绪传达”等当下职场人广为关注的热门话题，书中提供了适应于每个人的各种表达与倾听技巧。内容简洁易读，可操作性强。

倾听，是一种成就双赢的艺术，现在就开启你的倾听之旅，让《双赢倾听》成为你沟通技巧提升的得力助手。

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