职场是一个复杂多变的舞台，人和人之间的交流需要非常高的技巧，每一个细微的交流都可能成为影响职场关系的重要因素。

而且，越是领导，说话更加高深莫测，越讲究沟通艺术水平。

比如当领导提出“有空来一趟我办公室”的邀请时，如何回应十分微妙，不同的回应方式往往能够折射出员工的情商高低。

对于情商相对较低的员工来说，他们可能会采取一种直接而简单的回应方式，如“好的，我马上就过去”。这种回答虽然表达了听从和执行的意愿，但缺乏深度和细致考虑。它可能让领导觉得员工缺乏独立思考和主动性，无法充分展现出个人的职业素养和积极性。

情商高的员工则会在回应中展现出更多的智慧和技巧。他们可能会先表示感谢，如“非常感谢领导的邀请，我会尽快安排好手头的工作，然后前往您的办公室。”这样的回答既表达了对领导的尊重，又展现了自己的专业素养和效率意识。同时，他们还可能会询问具体事宜或提出相关建议，以更好地为即将到来的会面做好准备。

具体而言，聪明人的回答有下面好几个优点：

显得听从：这种回答表明了对领导命令的遵从，显示出了顺从的一面。

简单直接：回答简单直接，避免了复杂的表达，让对方明了自己的立场。

情商高的回应方式不仅能让领导感受到员工的尊重和诚意，还能展现出员工的主动性和思考能力。通过巧妙的回应，员工可以建立起与领导之间的良好沟通，为未来的职业发展打下坚实基础。了解领导的性格和处世方式，有助于选择更为合适的回应方式。

然而，无论情商高低，我们都应该保持言行一致，真诚对待每一次与领导的交流。在回应领导的邀请时，我们应该结合自己的实际情况和对方的期望，做出既符合礼仪又能展现自己职业素养的回答。

此外，了解领导的性格和处事风格也是非常重要的。不同的领导有着不同的沟通方式和期望，我们需要根据具体情况灵活调整自己的回应方式。同时，保持真实和坦诚也是建立良好职场关系的关键。虚伪和做作只会让我们失去他人的信任和尊重。

综上所述，当领导提出“有空来一趟我办公室”的邀请时，我们应该根据自己的情商水平和实际情况做出合适的回应。通过巧妙的回应方式，我们可以展现出自己的职业素养和积极性，为职场发展赢得更多机会。同时，保持言行一致、真诚对待每一次交流也是建立良好职场关系的重要原则。

在职场中，我们不仅需要具备专业技能和知识，还需要不断提高自己的情商水平。通过不断学习和实践，我们可以学会更好地与他人沟通、协作和相处，为自己的职业生涯创造更多可能性。

在未来的职场生涯中，让我们以一颗积极、真诚的心态面对每一次挑战和机遇，不断提升自己的职业素养和情商水平，为成功奠定坚实基础。