机关事业单位退人员用新办法计算养老金为什么比老办法要高？简单说两点，截止到2024年9月机关事业单位的十年过渡期就结束了，如果退休时间是在2024年10月份及以后的机关事业单位人员，那么退休时间就属于十年过渡期之后了，养老金也都会按照新办法计算的，很多机关事业单位退休的人员他们都比较担心，按照新办法计算的养老金是否会比老办法计算的养老金低呢？从两点来分析一下看看机关事退人员的养老金待遇，为什么按照新办法计算的金额会比老办法的要高呢？第一是从缴费年限上分析，机关事业单位的养老保险制度是从2014年10月份开始施实的，所以在2014年10月份之后缴费的年限长，则机关事业单位人员的实际缴费年限也就会越长，进而可计算的养老金和职业年金也就会越高，因为截止到2024年9月份大部分机关事业单位人员的缴费基数都是比较高的，基本上都能够达到150%以上的缴费档次的，所以在缴费基数比较高的情况下，则每月划入个人账户的金额也是比较多的，而职业年金的划入金额是会更多的。因为职业年金的划入比例是比养老保险的要高出4%，除此之外在办理退休手续时因为机关事业单位人员的缴费基数普遍较高，所以可计算的平均缴费指数也是比较高的，进而可计算的养老金待遇也是会提高不少的，因此在2024年9月份之后，办理退休的机关事业单位人员，养老金完全按照新办法计算之后，则机关事业单位人员的退休时间，每延迟一些可计算的养老金待遇就会提高一些，第二是从养老金计发基数上分析，在2024年10月份及以后办理退休的机关事业单位人员退休时间都是属于十年过渡期之后的，养老金也都是按照新办法计算的，如果退休年限每延迟一年的情况下，则退休地的养老金计发基数也是会提高一些的，根据机关事业单位人员的平均缴费指数，缴费年限和视同缴费年限计算，则养老金计发基数略有提高的情况下每月可计算的养老金，也都是能够增加二百到五百之间的。由此也就可以看出机关事业退休人员的养老金按照新办法计算，这养老金的待遇之所以比老办法计算的高，原因就在于缴费年限和退休地的养老金计发基数上，这两点很重要。