领导越大越没有架子，真的是这样吗？这一问题引发了众多网友的热烈讨论。有网友直言：“大王肯定不压对三啊。” 这种观点看似简单直白，却蕴含着深刻的意味。

刚刚进入体制内，单位大领导给我的第一印象就是和蔼可亲，一点架子都没有。

不管是体制内还是体制外的高层领导，他们拥有着广泛的权力和资源，如果与一个普通员工叫板，这会让自己下不来台。

河南胖东来、河南矿山集团的一把手都会定期深入基层，与一线员工交流工作中的问题和困难，倾听他们的想法和建议，没有丝毫高高在上的架子。

就算是在厂里也是一样的，普工年轻人都不想干，整月不休息，白夜班12小时倒，年轻人来一个走一个，都是些老员工。部长随便换，但老普工是真不敢，惹急了一组七八个人全走了。

要我说呢，只是因为大领导能处理小人物的利益和小人物对大人物利益的影响不对等，划不来，所以你才觉得大领导好相处。

当然，在体制内领导一般只会对直属下级发脾气，最多下级的下级，再往下人家都不稀的搭理你。

也有网友讲道：在单位只要你没有上进心，不犯原则性错误，那你就是大爷，任何领导也不能把你怎么样，管他领导的架子大不大呢。

不止体制内，我们企业这样，不会对普通员工发脾气，直接找部门领导，部门领导去解决。

领导本来就是一级管一级，跨层不指示，越级不用权。

哈哈哈，李宏伟到死也没把高启强放在眼里，而高启强可是他大哥的大哥的大哥的大哥。

小王，A.K.Q.J可都干不过大王，但是对三能要了大王的命。

就这么说吧，你出一张三，人家不可能直接用大王压你，因为你还不够格，你出一张三，你看人家用不用4到10管你，总之，对于“领导越大越平易近人”这一话题，不能简单地给出肯定或否定的答案，需要综合多方面的因素进行深入分析和思考。