在高等教育的广阔舞台上，“扩招、合并、改名”这些词汇如同聚光灯下的魔术手，试图为大学披上一层“高大上”的金纱。然而，这场华丽的变身秀，真的能赋予大学永恒的魅力和持久的实力吗？答案显然并非如此。大学的真正魅力，如同深藏于地下的甘泉，需要靠教学质量、科研实力、师资力量等内在因素来滋养和彰显。

当扩招的浪潮席卷而来，大学毕业生如潮水般涌入就业市场，原本的供需平衡瞬间被打破。这是一场无声的较量，每一位毕业生都在为了那份心仪的工作奋力搏击。然而，市场的岗位就像一座有限的岛屿，面对汹涌而来的毕业生大军，部分学子只能黯然神伤，面对失业的困境。

这背后，既有大学扩招带来的直接冲击，也有学科设置与市场脱节的问题。高校如同一座座象牙塔，当它们过于沉浸在学术的殿堂中时，往往容易忽视了外界的变化和需求。于是，一些毕业生手握过时的文凭，却找不到与之匹配的岗位，成为了时代的“遗珠”。

当然，我们不能将所有的责任都归咎于高校。毕业生自身的就业观念和职业规划同样重要。有些人怀揣着高薪、高福利的梦想，却不愿脚踏实地地从基层做起；有些人缺乏实践经验和职业技能，如同空有华丽羽毛的鸟儿，难以展翅高飞。

而社会经济环境的变化更是为这场就业大战增添了更多的不确定性。传统行业的萎缩、新兴行业的崛起，让就业市场变得扑朔迷离。一些毕业生在求职的道路上如同迷航的船只，不知该驶向何方。

然而，面对这场就业困境，我们并非束手无策。高校可以加强与企业和社会的联系，调整学科设置和人才培养模式，让毕业生更加贴近市场的需求。毕业生自身也需要调整心态，树立正确的就业观念，积极参与社会实践和实习活动，提升自己的竞争力。同时，政府和社会各界也应积极创造就业机会，为毕业生搭建更多的就业平台。

大学“变身”并非万能钥匙，它无法解决所有的就业问题。真正的改变需要我们从多个角度入手，共同努力。只有这样，我们才能为毕业生铺就一条通往梦想的坦途，让他们的青春在时代的舞台上绽放出最耀眼的光芒。