有消息称监管部门拟对相关央企上市公司的市净率等具体指标，提出明确的量化要求。这一消息无疑在资本市场引起了广泛关注。

2024年，随着监管各方的政策推动和更为具体的要求，央国企市值管理再次被提到了新的高度。

市值管理，对于央国企而言，并非一个新概念。但过去，这一概念更多停留在理论层面，实际操作中往往缺乏有效的手段和明确的指标。而此次监管部门提出的量化要求，无疑为央国企市值管理指明了方向。

市净率，作为衡量公司估值水平的重要指标，其重要性不言而喻。对于央国企而言，市净率的高低不仅关系到公司的市场形象，更直接影响到公司的融资成本和资本运作效率。因此，监管部门将市净率作为量化要求的重点，无疑是抓住了市值管理的核心。

那么，为何监管部门要在此时提出这样的量化要求呢？这背后有着深刻的政策逻辑和市场背景。

一方面，随着资本市场的不断成熟和投资者对价值投资的认可度提升，央国企作为国民经济的支柱，其市值表现直接关系到国家经济的整体形象。监管部门通过提出量化要求，旨在引导央国企更加注重市值管理，提升公司的市场价值和竞争力。

另一方面，近年来央国企在混合所有制改革、资产证券化等方面取得了显著进展。但与此同时，也暴露出一些问题，如市值管理不到位、股权激励机制不健全等。监管部门此时提出量化要求，正是为了进一步完善央国企的治理结构和激励机制，推动其实现更高质量的发展。

值得注意的是，除了市净率等量化要求外，监管部门还在酝酿和推进更多相关政策。其中，新的股权激励制度无疑是一个重要看点。

股权激励，作为连接股东与管理层利益的重要纽带，对于激发公司活力和提升管理效率具有重要作用。然而，过去央国企在股权激励方面往往存在诸多限制和障碍。监管部门此时探讨新的股权激励制度，无疑是为了打破这些束缚，为央国企市值管理注入新的动力。

可以预见，随着监管政策的不断推进和落地实施，央国企市值管理将迎来一场深刻的变革。这不仅将提升央国企的市场价值和竞争力，更将推动整个资本市场向更加成熟、健康的方向发展。

当然，市值管理并非一蹴而就的过程。它需要公司管理层、股东以及监管部门的共同努力和持续推动。但只要我们坚持正确的方向和目标，就一定能够走出一条符合中国国情的央国企市值管理之路。

“市值管理非一日之功，但只要我们持之以恒、久久为功，就一定能够迎来央国企市值管理的崭新篇章。”让我们共同期待央国企在市值管理上的新突破和新成就！

来源：花甲新青年