波音公司的高管们坐在西雅图总部的玻璃大楼里，面对着窗外3.2万名罢工工人的怒吼声，却丝毫不为所动。这个百年航空巨头仿佛在跟时代开一个危险的玩笑。

短短45天，一场罢工让波音元气大伤。

第三季度亏损近62亿美元，今年累计亏损已突破570亿元人民币。这个数字，足以让任何一家企业胆战心惊。

寒风中，西雅图街头的罢工工人们举着标语，喊着口号。他们中有在生产线上奋斗了几十年的老师傅，也有刚入职没多久的年轻人。而此时此刻，他们都成了一场残酷博弈中的棋子。

有意思的是，波音管理层这些年可没少给自己加薪。而在生产一线辛苦付出的工人们呢？16年的工资几乎原地踏步，就像被时代遗忘在角落里的旧零件。

西雅图的房价十年翻了一倍，物价上涨了40%。在这座繁华的城市里，工人们的工资却像是被冻结在了上个世纪。一位波音机械师无奈地说："每年2%到3%的涨幅，连房租都追不上。"

波音的回应？一记重拳。

裁员1.7万人！这个数字像一道惊雷，震撼了整个航空制造业。波音首席执行官凯利·奥特伯格的备忘录，读起来像一份战书：全球裁员10%，高管、经理、普通员工，谁都逃不过。

工会要求40%的涨薪，波音只愿意给25%。双方的差距，不仅仅是15个百分点那么简单。这是一场关于尊严与生存的较量。

更令人唏嘘的是，波音还计划出售部分太空业务。这个曾经雄心勃勃要征服太空的航空巨头，如今却要变卖"家产"续命。

白宫坐不住了。在美国大选前夕，这场劳资纠纷的火苗越烧越旺。劳工部代理部长朱莉・苏亲自出马斡旋，却收效甚微。

这是一场没有赢家的战争。

工人们在寒风中领着每周250美元的罢工补助，勉强度日。波音的生产线几乎全面停摆，订单一再延期，声誉持续受损。

国际评级机构虎视眈眈，标普威胁要将波音降至"垃圾级"。这个百年航空巨头，正在经历its最黑暗的时刻。

史料告诉我们，美国历史上类似的罢工对峙，要么以工会解散告终，要么以公司倒闭收场。这一次，波音和工会谁都输不起，却又都不愿认输。

这注定是一个寒冷的冬天。