#哪吒汽车##裁员##官方回应#

11月7日消息，近日，哪吒汽车被曝出启动大规模裁员计划，引发了业界的广泛关注。据浙江日报“银柿财经”今晚援引哪吒汽车内部人士消息称，此次裁员确实是大规模的，部分部门的裁员比例甚至高达70%。这名不具名的内部人士表示，自己所在部门的裁员情况仍在等待通知。

该内部人士透露，目前听到的赔偿方案是N+1，即员工将获得相当于其工作年数加一的月薪作为赔偿，且赔付将在60个工作日内落实。然而，除了裁员带来的不确定感，哪吒汽车的员工还面临着工资发放的问题。据称，全公司9月的工资只发放了一半，而10月的工资是否发放尚未得到确认。此前，哪吒汽车已被曝出向全体员工实施降薪计划，这无疑进一步加剧了员工的担忧。

针对此次裁员传闻，哪吒汽车官方再次予以否认。公司向界面新闻回应称，公司正在通过精简业务、聚焦核心、组织优化和薪酬绩效改革等措施，构建更集中高效的组织架构。哪吒汽车表示，这些措施是分部门按业务要求和未来发展需要进行整合的，旨在提升公司的竞争力和运营效率。

尽管哪吒汽车官方对裁员传闻进行了否认，但多个独立信源的消息显示，哪吒汽车确实已经启动了大规模裁员。今天早些时候，财联社就援引多个独立信源消息称，哪吒汽车今日已启动大规模裁员，内部人士称此次裁员比例最高或达70%。这一消息与今晚“银柿财经”援引的内部人士说法相吻合，使得哪吒汽车的裁员传闻更加扑朔迷离。

无论如何，哪吒汽车此次裁员风波已经对员工和公司形象造成了不小的影响。在市场竞争日益激烈的背景下，哪吒汽车需要尽快采取措施稳定员工情绪，确保公司的正常运营。同时，公司也需要加强内部沟通，及时回应员工的关切和疑虑，以维护公司的声誉和形象。