如果这个问题是一个职场新人提出来的，就可以判定，提出这个问题本身就足够愚蠢了。但年轻人，初入职场用愚蠢这个词，有点过了，用天真烂漫，幼稚可笑还更贴切。

首先想提醒的，刚入职场的人，谈格局有点早了。我的理解格局这个词，是一个含义比较广泛的用词，是不同的格局，有不同层次和层级和不同高度的站位，不同的站位，就会有不同认知，和与认知相适应的行为模式。

打个比方。我们去旅游，爬名山险峰，站在不同高度和纬度，就会有不同的感受，就会发出不同感叹。这就是格局。我们看到下面的蠕动的汽车和人，就好像乌龟和蚂蚁一样，渺小而可笑。而我们站在山下，眼前的所有景色都是那么的美丽和宏大，高不可攀，这就是格局。

初入职场的新人，哪有什么资格谈什么格局，如果对同事自以为是地谈格局，肯定会遭到同事们耻笑，自取其辱。

对所谓的斤斤计较处处算计。要先弄明白斤斤计较，处处算计的用法，在中国语言环境中，这个词常用在小商小贩身上，刚入职场，拿什么去斤斤计较，去算计。一个还没有创造价值能力的人，你就是想与同事斤斤计较，同事也不会与你理会，除非这个人脑子不正常。

做职场新人，进入职场，要想方设法地，通过放下身段，不怕吃亏，努力学习，尽快获取自己的岗位价值才是当务之急。

至于，面对其他同事的职场竞争，应尽量避免，被人利用。巧妙地利用矛盾，获取技术能力。千万不要参与其中，与同事的相处中，躲避闲言碎语的交流环境。以免是非缠身。

总之，这种念头如果在新入职的人中产生，本身就是不祥之兆。