朋友来电:女性,87年出生,2010年大学毕业参加工作,在一家私企干了8年,之后由于家庭原因就从公司离职,买了灵活就业社保,到2023年9年的份的时候,发现自己社保已经交满15年了,选择了把灵活就业停交,看到延迟退休,延长缴费年限,像她这种情况多少岁能办理退休,不继续缴纳的话,能不能正常办理退休?
87年出生的女性,以灵活就业人员来说,退休年龄在55或者58岁了,渐进式延迟法定退休年龄的自愿、弹性原则,可以选择在原法定退休年龄办理退休,男性退休年龄为60岁,女管理人员为55岁,女工人为50岁。实施时间是在:2025年1月1日-2039年12月31日,2040年以后自愿弹性原则不再实施的话,退休年龄为58岁,继续实施的话,可以在55岁办理退休。
注意:目前大多数城市的灵活就业女性都是55岁办理退休,如果当地灵活就业女性有50岁退休的政策的话以当地为准。
87年出生的女性,不管是55岁还是58岁退休,都已经在2040年以后了,这就代表着缴费年限要求已经是20年了,如果后续不再继续缴纳社保的话,是没办法正常办理退休的,假设50岁能办理退休,退休时间在2037年,缴费年限要求19年,按照现在的缴费年限,也没办法正常办理退休,所以建议后续继续缴纳5年社保,以保证达到退休年龄的时候能正常办理退休,开始享受退休金。