意识形态领域重大情况预警监测机制

穆顺聊人啊 2024-09-14 01:28:54

意识形态领域重大情况预警监测机制

为有效地辨识和提取问题隐患,灵敏、准确地告示危险前兆、提前进行预测预警、采取有关措施,以便超前反馈、及时布置、防风险于未然,最大限度地降低意识形态领域问题发生,特制定本制度。

一、原则和要求

构建意识形态领域问题监测及预警需要遵循及时、全面、高效的原则。

1、及时性原则

实行意识形态领域问题监测及预警的出发点是“居安思危”,即意识形态领域问题还在孕育和萌芽的时期,就能够通过细致的观察和研究,防微杜渐,提早做好各种防范的准备。才能及时采取有效措施,最大限度减少问题的影响。

2、全面性原则

预警就是要对全校的各个领域进行全面监测,及时发现异常情况,这是建立预警机制的宗旨。全面性原则主要体现在监测、识别、判断、评价等方面。

3、高效性原则

鉴于意识形态领域问题的不确定性和突发性,预警机制必须以高效率为重要原则。惟有如此,才能对各种意识形态领域问题进行及时预告,并制订合理适当的应急救援措施。

二、监测与预警机构

为了保证意识形态领域问题监测预警机制高效运转,特成立意识形态领域问题监测预警机构,增加预警管理职能。

组 长:xxx(党总支书记)、xxx(校长)

副 组长:xxxx(分管意识形态工作的校领导)

成 员:xxx\xxx\xxxx\

意识形态领域问题监测预警办公室设在党政办,办公室主任由xxx兼任,负责日常工作。

三、检测内容及方法

意识形态领域问题监测预警办公室应对日常预警监测负责,对监测到的突发事件,应根据事件大小、类别进行预测预警,并及时上报分管领导,同时将情况通报至各相关部门,并做好记录台账。

学校党总支和各党支部严格落实意识形态责任制,以守土有责、守土负责、守土尽责的使命守好意识形态阵地,落实责任,积极预防。各党支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入年度工作要点,纳入领导班子、领导干部目标管理,与本单位、本年级的中心工作和重点工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。

建立健全意识形态领域问题分析研判机制,完善规范日常管理工作。学校党总支和各党支部每学期至少安排2次专题会研究解决意识形态工作。分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题。实行总体研判和个案分析相结合,做到情况明、问题清。对重大事件、重要情况、重要师生民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,分析问题、商议对策,维护意识形态安全。各年级要利用专业和教学优势,组织力量对当前思潮和热点问题进行研判,并提出引导意见,为学校党支部开展思想政治教育与舆 论引导提供参考。

学校意识形态领导办公室履行好指导、组织、协调、督查的职责。定期对学校意识形态工作进行专题督查,督查工作每年开展一次,一般在年底进行。可以进行全面检查考核,也可以进行专项检查考核或者抽查,督查结果向学校党总支和上级部门报告。

0 阅读:0