在山东率先发布2024年度养老金调整方案后,就在6月27日,河北省人社厅也发布了2024年度养老金的调整方案。
这是2024年度第三个公布养老金调整方案的省份,不得不为河北省的工作速度点赞!
那么对于养老金2000元和5000元的企业退休职工来说,在今年增长的养老金金额会是多少又相差多少呢?今天我们一起来看一下吧!
首先,我们先来看一下2024年度河北省养老金调整方案的具体细则。
今年河北省继续按照“定额调整,挂钩调整和适当倾斜调整”三结合的方法,其中
1、定额调整:每人每月增加32元,体现了公平性;相比于2023年下降8元,
2、缴费年限挂钩调整:工龄单价为1元,体现了“长缴多得”的原则,相比于去年持平;
3、养老金水平挂钩调整:按照0.94%进行增长,相比于去年下降0.3%。
4、适当倾斜:对年满70周岁、75周岁、80岁的老人,分别每月上涨20元、30元、40元,相比于去年持平;
总体来说,2024年河北省养老金调整方案相比于2023年,体现出总体特点为“两降两不变”。这也不难理解,毕竟在今年养老金涨幅相比去年有了较大幅度的降低,河北省在各方面有所降低,也是在情理之中的。
退休金2000元和5000元的退休职工,在今年上涨差距大吗?我们以河北省退休职工老李和老王为例进行举例分析,其中退休人老底缴费年限17年,2023年底养老金金额为2000元;退休人员老王缴费年限,43年,在2023年底养老金金额为5000元。
按照2024年度养老金调整法,我们可以得知:
老李今年增长金额为32+18+2000*0.94%=68.8元;同理,退休人员老王今年的增长金额为32+43+5000*0.94%=122元。
通过以上分析,我们可以得知两者差距为453.2元,若2024年度养老金差额补发可以在7月底完成,那么老李可一次性补发养老金增长部分481.6元,而老王和补发的金额为854元,两者相差近375元。
通过今年的增长对于养老金金额相差比较大的退休人来说,其养老金的之间的差距更加拉大;而2024年,企业退休人员若想增长额达到100元,总体来看还是相对比较难的。
写在最后通过对2024年度河北省养老金调整方案来看,总体呈现“两不变两降”的特点。受今年养老金涨幅的影响,河北省在定额调整和养老金水平挂钩调整方面有所降低。其中这也是两项最能影响退休人员增长金额的模块。
而在缴费年限挂钩调整和高龄倾斜方面与2023年保持一致。这也在一定程度上提高了企业退休人员增长的金额,不得不为河北省的方案点赞,对此你怎么看呢?欢迎大家一起讨论交流!
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