教育现象：学校里评上了副高级职称的女老师，毅然决然选择退休而不延迟。

这是一个奇怪的现象，想当初女老师评上副高级职称，用意很明显就是为了延迟退休。

主要原因就在于评上副高级职称以后，工资会提升一大截儿。然后延迟退休几年，会多挣很多钱。

所以，很多老师选择延迟退休，还是利益在驱动。但是现在有一个非常奇怪的现象，很多评上副高级职称的老师不再延迟退休了，而选择了退休。

难道他们和钱有仇吗？

而事实上并非如此，这些女老师之所以延迟退休，无外乎以下几个原因。

第一个原因也是最主要的原因，教育压力的增加，教育风险的增加。

凡是在一线工作的老师都知道，现在的教育，风险系数增加了，稍有不慎就会有被举报的风险。

另外还有人身安全风险，现在很多学生对老师已经没有了敬畏之心。所以，老师在管学生的时候，人身安全就没有了保障。

也就是说，这些选择延迟退休的老师之所以延迟，是因为他们觉得当老师没有了安全感，生命安全受到威胁，所以选择不延迟。

第二个原因是因为，自身的身体状况不允许延迟退休。

老师到了50岁以后，身体的机能都在退化，精力体力也大不如前。所以很多老师觉得不能承受教育教学带来的压力，所以选择退休。

第三个原因是受大环境的影响。当老师们看到身边的老师，都不在延迟的时候，他们也就动摇了。

人是喜欢随大流的，因为随大流有安全感。别人不延迟，我也不延迟，这样就安全了。

以上是个人的一些见解，友友们，你们觉得我说得有道理吗？欢迎在评论区留言。