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一则金融圈实习生炫富泄密的小视频，近日在网上引起了巨大争议。

视频的主人公是ZX投行的实习生王翘楚，他在小视频中记录了自己的"平凡一天"：开着百万级别的保时捷911上班，喝着精品咖啡，对着电脑"装模作样"一番，下班后悠闲打高尔夫......

然而，眼尖的网友很快发现，视频中一闪而过的电脑屏幕上，竟然赫然显示着该公司正在操盘的三个IPO项目的核心机密信息！

这个视频犹如一颗重磅bomb，炸得金融圈一片哗然，引爆了舆论场。

一时间，王翘楚的身份背景被"人肉"得一清二楚：从他开的车子，戴的手表就知道，他是个不折不扣的"富二代"。

父亲是王超，虽然已退休，但其人脉关系不容小觑。

王翘楚本人，则是华中科技大学体育学院的高材生，曾在亚洲大学生武术锦标赛上斩获一金一银。

就是这样一个体育特长生，竟然空降到了投行部门实习。

种种迹象表明，他的实习机会，来自中信建投内部某领导的"特殊关照"。

面对网友质疑，他态度强硬："我只是一个实习生，又不是正式员工。这些所谓的保密信息，根本没人跟我强调过。"

简直是公然顶撞，毫无悔改之意。

对此，网友纷纷表示愤慨："凭什么一个大一在读的体育生能进入投行核心部门实习？"

"实习生怎么能接触到如此核心的机密信息？"

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王翘楚的这波操作，无异于自掘坟墓。

视频发布后，ZX投行高层勃然大怒，立即宣布解除与王翘楚的实习协议，并对给予他机会的直系领导做出严肃处理。

同时，公司内部加强保密教育，全面排查安全隐患。

但整个事件给公司造成的负面影响已经无法挽回，公司声誉和客户信任遭受重创，股价应声下跌。

业内人士分析，中信建投此番或将面临巨额索赔。

像王翘楚这样，凭借家庭背景进入金融圈的"富二代""官二代"，比比皆是。

他们学历平平，能力一般，却占据了最优质的岗位资源。

更有甚者，一入职就年薪百万，同龄人望尘莫及。

此前就有网红在小红书晒老公在中金公司的月薪 8 万，结果引来"限薪令"，导致整个金融圈降薪。

江西某公子在朋友圈炫耀20万一斤的茶叶，还有副省长也给他递1200一条的蓝利群，不是有钱就能买得到的烟。

诸如此类的案例，不胜枚举。

反观那些真正优秀而勤恳的普通打工人，却常常碰到"天花板"，难有出头之日......

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一个个活生生的例子表明，有些人生来就站在万人之上的位置。

他们可以凭借显赫的家世轻松获得常人难以企及的机会，可以肆无忌惮地炫富，甚至可以用特权漠视规则，即便犯错，也能逃脱惩罚。

他们是天之骄子，阶层固化的受益者。

而这一切，都源自家庭的阶层差异和资源不平等。

正如某位网友所言："你努力了这么多年，不还是输给了那个靠关系进来上班的同事吗？"

金融行业是最能放大阶层差异的领域，家庭背景的含金量远远超过个人奋斗。

在这个圈子里，藏龙卧虎，富二代们凭借家族资源起高楼，而寒门子弟们却难以立足。

这种不平等游戏规则引发众怒，呼唤变革已久。

一个实习生的炫富视频，戳破了人们对阶层固化和不平等的忍耐底线。

人们在愤怒质问，凭什么你们可以这样肆无忌惮地炫富？

凭什么你们犯了错还能全身而退？

财富与地位的巨大鸿沟将我们割裂，梦想与现实的差距令人绝望。

当潜规则沦为明规则，当特权阶层堂而皇之地凌驾于他人之上时，当辛勤工作的普通人还在为生计苦苦挣扎时，不公平的剧目还要上演多久？

金融圈亟需一场触及灵魂的变革。

制度建设要跟上，加强对从业人员的管理和监督，防范道德风险。

同时，还要建立更加多元开放包容的用人机制，给普通人的奋斗提供公平舞台。

改变从来都不容易，但却并非不可能。

奥斯特洛夫斯基曾说："在社会中，金钱就是武器，能给人力量、尊严和幸福。"