生活中很多时候我们总被他人给予忠告，无论是父母、朋友，还是老师，同事，甚至偶尔因某些事情发生而遇到的一个个陌生人。自己也时不时成为那个给他人忠告的人，似乎在那一刻“苏格拉底”灵魂附体，口若悬河，滔滔不绝。换个角度考虑一下，当你是那个被给予忠告的人，你的心情如何，或许就能够想明白，为何做人最大的美德可能就是吝啬自己的忠告。

很多人看到这里后，一定会想要强烈反驳，认为自己的出发点是好的，是为了让对方看清楚事情的本质，避免对方踩坑，出问题等。没错，也正式因为这个出发点，在给人忠告的时候，似乎一下有了正当理由给他人指指点点，给自己增长信心，甚至还不忘享受那份“给别人帮助”的快乐之感。

事实上，忠告的作用其实微乎其微。真正想要把事情做好，能把事情做到位的人，会主动去询问，小心去求证，不等他人给予忠告，他们会主动去请教，去行动，去改变。而那些原本就被动，不太想做事情的人，忠告只会加深他们对做此事的厌恶，和对将来的恐惧。忠告对他们而言，一文不值，更听不进去。

最典型的案例其实就是在读书学习时期的自己。父母的忠告，家中长辈们的忠告，老师的忠告，甚至身边同学的忠告。想想我们当时是什么状态。我们内心想要去做，去实现的，那些忠告我们听进去了，也都做到了；那些内心原本就抵触和讨厌的事情，再好的忠告对当时的我们而言也无济于事。想想这边父母、老师苦口婆心让我们认真学习，而绝大多数人当时也只是感受到了一些压力和无奈。而身边同学的忠告，如何应付老师检查作业、如何骗家长签字，如何一起逃课出去玩，这些忠告往往学得特别快，而且自己还能不断地创新，忠告给其他的“有志之士”们。

职场的忠告也是同样的道理，忠告的本身也没有任何意义。但可怕的是，职场的所有忠告都有很强的目的性。如果我们只把其当作单纯的忠告，或许就真的太“单纯”了。上级突然找你谈话，让你最近要提高效率，合理分配时间。这句话，懂得人都明白是警告，不懂的人或是装作不懂的人会将其当成真正的忠告。毕竟，职场这个江湖，水很深，给忠告和听忠告的人，谁在装傻，谁是真傻，谁又是真的在看装傻，戏里戏外，明白的人少，看热闹的人多。

无论在社会，还是混职场，先吝啬自己的忠告，再合理屏蔽他人的忠告。很多时候，即使自己真得愿意听和接纳忠告，也总要有个选择。毕竟，忠告背后，善意和利益，也很难分得清清楚楚。我是尼克凡人，每天带您读懂生活，感受生活。