最近有网友爆料上汽开始裁员，经上汽员工认证后得知，裁员的是上汽飞凡汽车智驾部门。据说部门会整体裁撤，但是给员工提供了三种裁员后的方向。

一、总院内部转岗，内部应聘。

二、高阶智驾团队可以去上汽旗下的零束，低阶智驾团队可以去研究总院智驾部门。

选零束，双向选择，飞凡项目归零束。岗位、能级平移，合同转移，合同期、工龄平移，总包平移后，按零束薪资结构给，奖金按绩效给。

三、不选择内部转岗的，1月底签订N+1，附加年终奖。2月底N+1+年终奖，2月份开始会待岗，可继续应聘，只发发基本工资。

表面上看是给了三种可能，但是只有第三种是最简单的，前面的两个内部转岗都是需要走正常应聘过程，而不是直接转岗。而且对于国企的萝卜坑来说，前面两种不一定就好，打工人需要结合自身的实际情况再去做选择。

以前的国企很少裁员，现在的话裁员也变得逐渐普遍，铁饭碗一说估计很快要湮灭在历史之中。不过这样也好，找工作的时候可以多一点衡量，这样能够找到心仪工作的可能性应该会更大一点。毕竟，国企也不能让人躺平。

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