女副高级教师延迟退休5年所能多拿的钱主要取决于多个因素，包括工资、绩效奖金、公积金等收入以及退休后养老金的增加。以下是一些具体的数据和分析：

1. 工资和绩效奖金：

根据一些报道，女副高级教师延迟退休期间，每年大约可以多拿5万元左右。

五年期间，这部分收入总计大约为25万元。

2. 公积金收入：

如果按照每月3500元的公积金计算，五年期间的公积金收入总计为21万元。

3. 绩效工资：

按每月1000元的绩效工资计算，五年期间的绩效工资总计为6万元。

4. 退休后养老金增加：

根据工龄30年的估算，新办法退休待遇为每月7406.3元。

如果延迟五年退休，工龄变为35年，基础养老金部分会有所增加。

按照平均缴费指数1.6计算，工龄35年可以领取45.5%的养老金。

5. 总收入估计：

根据上述数据，延迟退休5年期间，女副高级教师大概可以多拿的钱为工资+绩效奖金+公积金收入，总计约52万元。

这还不包括退休后养老金的增加。

总结

工资和绩效奖金：5年期间大约可以多拿25万元。

公积金收入：5年期间总计大约21万元。

绩效工资：5年期间总计大约6万元。

退休后养老金增加：具体数额根据个人的工龄、缴费指数等因素确定，但可以预见会有显著的增加。

综上所述，女副高级教师延迟退休5年大概可以多拿的钱为52万元左右，还不包括退休后养老金的增加。需要注意的是，这个数字是基于特定情况的估算，实际数额可能会因个人的具体情况和地区政策的不同而有所差异。

女副高55岁退不退休，根据自己的身体及家庭情况而定，不能只看那点钱，退休了，钱多钱少一个样，老了也用不了多少，健康放在第一位，大家认为呢？欢迎评论区留言交流。