近日，英媒揭露了一则令人咋舌的消息：纽约警察局（NYPD）去年薪酬最高的员工，通过从事行政工作赚取了超过40万美元的收入，其中超过一半来自于惊人的加班费。

11月16日消息称，这位高薪员工便是现年51岁的纽约警察局特别任务中尉奎提莎·埃普斯（Quathisha Epps）。

作为纽约警察局局长杰弗里·马德雷（Jeffrey Maddrey）办公室的一名资深员工，埃普斯已经在警局工作了19年。

根据城市薪资记录显示，在2024财年，她总共获得了高达403,515美元的薪酬，其中包括164,477美元的基本工资、额外福利，以及令人瞠目的204,453.48美元加班费。

这一加班费数额不仅令人咋舌，更是创下了纽约警察局至少十年来的最高纪录。

据纽约市开放数据（NYC Open Data）显示，仅凭这笔加班费，就足以支付三名新入职的纽约警察的年薪，而纽约警察的起薪为58,580美元。

埃普斯的总收入甚至远超她的上司马德雷。作为警局最高级别的制服警官，马德雷在2024财年的总收入为292,069美元，比埃普斯少了超过111,400美元。

埃普斯在马德雷的办公室中担任特别任务中尉，主要负责行政工作，如人事管理等。据一位熟悉她职责的消息人士透露，她正是通过从事这些行政任务，才获得了如此可观的六位数收入。

然而，这一消息在警局内部引发了强烈的反响。许多在一线执行任务的警察感到愤怒和不解。

他们表示，自己每天都在冒着生命危险维护城市的治安，但收入却远远不及这位从未上过街、没有逮捕记录、甚至不接触囚犯或法庭事务的行政人员。

“什么样的行政工作需要你每个月加班115到120个小时，来赚取这样的收入？”一位在布朗克斯区工作了20年的警察愤怒地向《纽约邮报》表示。

“这太荒谬了，对于一个从不上街的人来说。她甚至没有逮捕过任何人，也不负责处理囚犯或法庭事务。”

根据记录显示，埃普斯在2024财年共工作了近1627小时的加班费，加上她的正常班次，平均每周工作时间高达约74小时。这样的工作强度，对于一位从事行政工作的警察来说，无疑是非常罕见的。

除了埃普斯之外，还有其他几位纽约警察局的官员也获得了高额的加班费。

例如，13年的固定工程师克里斯托弗·米列沃伊（Christopher Millevoi）通过赚取200,859美元的加班费，总收入达到了389,192.65美元。

而26年的资深警官约翰·P·布伦南（John P. Brennan）则通过168,132.38美元的加班费，获得了378,437.62美元的总收入。

据统计，在2024财年，共有392名纽约警察局的员工获得了至少10万美元的加班费。这一数字无疑揭示了警局内部加班费问题的严重性。

在5月份举行的一场激烈的城市议会预算听证会上，纽约警察局的高层官员将至少1.68亿美元的未计划加班费归咎于对抗以色列抗议活动和移民收容所的警务工作。

但是，这一解释并未能平息公众的质疑和不满。

“员工总是会获得加班费，因为另一种选择是雇佣太多的员工。”保守派监督机构帝国公共政策研究中心（Empire Center for Public Policy）的研究主任肯·吉拉丁（Ken Girardin）表示。

“公共部门的员工，尤其是在像纽约警察局这样的大型机构中，不应该获得10万美元的加班费。这表明某些方面存在根本性的问题。”

面对公众的质疑和不满，埃普斯为自己的高额加班费进行了辩护。

她表示，自己在警局中担任了“多个角色”，因此需要加班来完成工作。然而，她并未详细说明自己的具体职责，而是建议向纽约警察局的公共信息办公室了解详情。

“我是个很好的人，我做了积极的事情。”埃普斯说道。