近年来，崇明区退役军人事务局通过科学筹划、改革创新，多措并举、协同发力，努力打通退役军人服务保障“最后一公里”，充分发挥退役军人的人才资源优势，激励引导退役军人在高质量发展和现代化建设中承担更重任务、发挥更大作用，用忠诚、担当、奉献书写新时代退役军人的灿烂篇章。

丰富岗位供给

为高质量就业打好“地基”‍

“我是抱着试试看的心态来的，没想到可选择的岗位有这么多。”上月，市民李先生参加了一场专为退役军人及随军家属设置的专场招聘会，顺利找到了心仪工作。“真没想到国家为我们退役军人提供了那么多扶持政策。”退伍老兵王先生同样发出感叹。专场招聘会上，还设置了政策咨询区，工作人员一边向退役军人们发放宣传资料，一边耐心地向每一位咨询者解答相关政策，助力他们顺利过渡到职场生活。

求职人员百余人，初步就业意向31人.......在这场专场招聘会上，30余家本地企业诚意满满，推出的140余个岗位，涉及行政管理、教育培训等领域，招聘人数近500名。最终，不少退役军人以及随军家属与企业达成了就业意向，找到了心仪的工作。

近年来，区退役军人事务局高度重视退役军人就业工作，通过搭平台、提供信息、解决难题等多种方式，积极宣讲优惠政策，助力退役军人精准就业。截至目前，崇明区已累计举办区、镇级招聘会107场，同步开通退役军人线上招聘专栏，各乡镇将退役军人列入村居委班子成员、社会工作者、生态养护员等岗位的优先招录对象。5年来，共帮助294名退役军人实现成功就业。

教育培训铺路

为退役军人提升发展后劲‍

11月，联合上海外国语大学贤达经济人文学院，崇明举行了2024年退役士兵返乡欢迎仪式暨综合培训活动。活动中，区税务局、区人力资源社会保障局、区退役军人事务局等单位齐聚一堂，围绕退役士兵的安置就业、就业形势及职业生涯规划等方面进行了政策解读和答疑解惑。

据了解，适应性培训作为退役士兵融入社会的“返乡第一课”，旨在让退役军人快速适应退役后的角色转变，提升他们的职业素质能力和认知，助力实现退役军人高质量创业就业。

近年来，区退役军人事务局整合区域优质培训教育资源，将培训对象从退役士兵拓展到转业军官、士官等群体，做到培训对象全覆盖、培训工作体系化。依托市级平台，崇明共组织49名自主就业退役士兵参加职业技能培训、470名自主就业退役士兵参加适应性培训、134名转业士官岗前适应性培训。与此同时，本区还与同济大学等继续教育学院达成长期合作战略，为40名军转干部搭建了进高校培训平台。

解决难点堵点

为就业创业提供有力支撑‍

为进一步解决退役军人创业场地问题，11月15日，崇明区退役军人创新创业园于长兴产业园区海洋科技港完成揭牌，标志着区退役军人事务局在助力退役军人就业创业方面实现了新突破。

据了解，崇明区退役军人创新创业园建筑面积达2600余平方米。其中配备独立办公室12间（可容纳112人）、开放式工位121个，包含公共会议室、公共洽谈区、休闲水吧区等。该创新创业园启用后，将为退役军人创办的小微企业发展持续赋能，提供“一对一”政策咨询、法律咨询、创业培训等多项帮扶服务，精准对接企业实际需求，量身定制解决方案。目前园区已对接意向办公企业4家，力争在年底前招引6至10家退役军人企业入驻办公。未来，退役军人创新创业园将充分发挥园区的优势，为退役军人提供创业就业的条件。同时，凭借军创园特色，整合长兴岛内各类企业各方优质资源，集聚创新创业要素，解决好退役军人在创新创业中的难点和重点问题，发挥合适的平台带动作用，推动平台范围内外服务工作体系的构建，让广大退役军人在长兴这片干事创业的热土上更好地筑梦、追梦、圆梦。

此外，区退役军人事务局在推进就业创业的过程中，还特别注重挖掘和培育退役军人就业创业典型。通过举办退役军人就业创业大赛、评选优秀退役军人创业项目等活动，选树了一批就业创业先进典型，为全区退役军人树立了榜样。

就业“有岗”创业“有路”。区退役军人事务局始终践行“以退役军人为中心”的工作理念，为退役军人就业创业铺路搭桥、提供支持，一系列暖心举措赢得了广大退役军人的点赞，也推进退役军人在经济社会发展中挑大梁担重任。下一步，区退役军人事务局将继续深化服务内涵、创新服务模式，为退役军人提供更加全面、优质、高效的就业创业服务。