华南农业大学高层次人才引进的待遇太过诱人，最高超过150万每年+500万安家费。新入职教师，有编制，年薪25万（税前），晋升副教授后，年薪能达到近30万（税前）。

《华南农业大学奖励性绩效工资实施办法（试行）》规定该校的奖励性绩效工资由人才培养绩效、科研服务绩效和学院管理绩效三个部分构成。其中，人才培养部分占比较大，为62%，其次是科研服务部分，占30%。这也展示了不同高校根据实际情况制定绩效工资的具体构成。

不过据说目前华农的薪水也开始打折，具体折扣程度未知，但虽然这样，目前华农也依然是很多人想要进去的单位。

只是想要进入华农的难度非常大。据说之前的硬性条件是：五篇一区起步。很多人不是面试不过，而是连面试的资格都没有。

华南农业大学（South China Agricultural University），简称“华农”，位于广东省广州市，全国重点大学、国家“双一流”建设高校 ，是一所以农业科学和生命科学为优势，广东省人民政府和农业农村部共建的省部共建大学，为广东省“211工程”、广东省高水平大学建设高校，入选国家”特色重点学科项目“建设高校、国家建设高水平大学公派研究生项目、教育部首批”三全育人“改革试点高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校、国家“卓越农林人才教育培养计划”改革试点高校、国家大学生文化素质教育基地、首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、国家“111计划”，粤港澳高校联盟、CDIO工程教育联盟成员单位。

相关知识点：论文一区是什么意思?

我们常说的论文一区是sci论文的分区，sci一区都是top期刊。SCI论文分为四个区，一区都是国际顶级期刊，二区次之，三区和四区是一般的SCI期刊。将所有SCI期刊按影响因子排序，前5%是一区，前20%是二区，前50%是三区，剩下的是四区。

所以在这个基础上，华农的教师收入高一点也是正常，只要能够给予足够的精力教书育人以及做好各种科研就可以了。